Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

848 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
848 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Невыплата квартальной Премии

Здравствуйте! Столкнулись с такой проблемой! моя супруга проработала в компании 3 года, за все это время ниодного дисциплинарного взыскания! в данной компании предусмотренны система премий, как и во многих! она отработала первые два квартала в этом году, потом прошел месяц подотчетный, решила уволиться после выплаты премии! ей эту премию не дали, т.к. они ей сказали что она планировала увольнятся 22 июля, на словах, поэтому в списках премий ее не было, а по факту заявление на увольнение было написанно 9 августа, за день 8 августа была выплачена зароботная плата вместе с премиией, но супруга получила только зарплату, хотя по всем внутреннем показателям она должна была ее получить, т.к. заявление на увольнение было написанно через день после всех выплат! вопрос! обязаны ли они выплатить эту премию, и если обращаться с иском в суд кто будет прав! спасибо!

14 Августа 2013, 22:20, вопрос №171090 Дмитрий, г. Пенза
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 7

stats