Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

348 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
348 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Невыплата квартальной Премии

Здравствуйте! Столкнулись с такой проблемой! моя супруга проработала в компании 3 года, за все это время ниодного дисциплинарного взыскания! в данной компании предусмотренны система премий, как и во многих! она отработала первые два квартала в этом году, потом прошел месяц подотчетный, решила уволиться после выплаты премии! ей эту премию не дали, т.к. они ей сказали что она планировала увольнятся 22 июля, на словах, поэтому в списках премий ее не было, а по факту заявление на увольнение было написанно 9 августа, за день 8 августа была выплачена зароботная плата вместе с премиией, но супруга получила только зарплату, хотя по всем внутреннем показателям она должна была ее получить, т.к. заявление на увольнение было написанно через день после всех выплат! вопрос! обязаны ли они выплатить эту премию, и если обращаться с иском в суд кто будет прав! спасибо!

14 Августа 2013, 22:20, вопрос №171090 Дмитрий, г. Пенза
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 26.03.2017 мы ответили на 572 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

stats