Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

436 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
436 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Скользящий график

Я работаю на предприятий со скользящим графиком работы. Оклад меняется от выработки часов по производственному календарю. Я женщина , меня приравняли к 40 часовой рабочей недели, но доплачивают сверхурочные. Может ли меняться оклад и могут ли нас приравнять к 6 дневной рабочей недели?

Имеют ли право в табеле ставить 7,15 часа убирая обед 30 минут и 15 минут переодевания?

09 Августа 2013, 15:10, вопрос №163872 Алла, г. Лесосибирск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 8

stats