Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

312 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
312 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Выплата вознаграждения по итогам года

После отмены приказа «О применении дисциплинарного взыскания» мне не был автоматически пересчитан процент вознаграждения по итогам работы за год, которого я была лишена. Иных оснований на сокращение размера вознаграждения по итогам работы за год нет. Согласно Положения о выплате вознаграждения по итогам работы за год работникам , далее по тексту»… Базовой основой для расчета суммы вознаграждения за результаты работы по итогам за год, которая фактически может быть выплачена работнику, является оклад работника, установленный по состоянию на ……….. года предшествующего году выплате…..». Работодатель ссылается на письмо генеральной фирмы в которой сказано, что нужно сократить процент выплат, но почему тогда процент снижен выборочной категории работников, а не всем, ведь такого в письме генеральной фирмы не написано.

20 Июля 2013, 17:01, вопрос №134484 Елена, г. Иркутск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 07.12.2016 мы ответили на 976 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

stats