Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Дополнительное соглашение к трудовому договору
Работодатель , приняв меня на работу в городе Москва в декабре 2011 года ( работаю в Москве безвыездно) , в июле предложил подписать дополнительное соглашение к трудовому договору , мотивировав, что за счет суточных компания мне будет оплачивать жилье в Москве.
Стоит ли подписывать подобное соглашение . Нашла пока толко один подводный камень про выплату заработной платы 1 раз в месяц. А что еще ?
Дополнительное соглашение к трудовому договору .
Пункт № 1 С 1 июля работник выполняет должность директора по продажам
Пункт № 7, подпункт 7.9. Работник дает согласие на разъездной характер работы ( долгосрочные командировки ).
В период нахождения в командировке в г. Москве субботу воскресенье считать выходными днями . Оплату дополнительных расходов суточных в этот период не производить . Расходы по найму жилого помещения не возмещаются на весь период командировки в городе Москва
Пункт № 11Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу воскресенье. Рабочее место работника находиться по адресу Санкт Петербург ( указан точный адрес офиса. Время начала и окончания работ с 10.00 до 19.00
Пункт №13 .Заработная плата выплачивается 15 го числа следующего месяца, путем перевода на счет , открытый работником в банке