Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

76 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
76 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Дополнительное соглашение к трудовому договору

Работодатель , приняв меня на работу в городе Москва в декабре 2011 года ( работаю в Москве безвыездно) , в июле предложил подписать дополнительное соглашение к трудовому договору , мотивировав, что за счет суточных компания мне будет оплачивать жилье в Москве.

Стоит ли подписывать подобное соглашение . Нашла пока толко один подводный камень про выплату заработной платы 1 раз в месяц. А что еще ?

Дополнительное соглашение к трудовому договору .

Пункт № 1 С 1 июля работник выполняет должность директора по продажам

Пункт № 7, подпункт 7.9. Работник дает согласие на разъездной характер работы ( долгосрочные командировки ).

В период нахождения в командировке в г. Москве субботу воскресенье считать выходными днями . Оплату дополнительных расходов суточных в этот период не производить . Расходы по найму жилого помещения не возмещаются на весь период командировки в городе Москва

Пункт № 11Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу воскресенье. Рабочее место работника находиться по адресу Санкт Петербург ( указан точный адрес офиса. Время начала и окончания работ с 10.00 до 19.00

Пункт №13 .Заработная плата выплачивается 15 го числа следующего месяца, путем перевода на счет , открытый работником в банке

29 Июля 2012, 19:20, вопрос №13076 Татьяна, г. Москва
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 04.12.2016 мы ответили на 590 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

stats