Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

92 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
92 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Перезаключение служебного контракта с бессрочного на срочный

В государственном органе произошло изменение штатного расписания. В связи с этим государственный гражданский служащий переведен из одного отдела в другой, при этом должность не изменилась. Руководство настаивает на заключении служебного контракта сроком на 3 года (подготовлен и подписан со стороны руководителя приказ о переводе в новый отдел и заключении срочного служебного контракта и новый служебный контракт). Сотрудник отказывается от заключения срочного контракта, т.к. в течение 10 лет имеет бессрочный служебный контракт. Кто прав? Каковы должны быть действия работника? Каковы должны быть действия руководителя организации?

14 Июля 2013, 21:09, вопрос №126796 Елена, г. Москва
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 22.02.2017 мы ответили на 1035 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

stats