Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

672 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
672 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Очередной отпуск по инициативе работодателя

Добрый день! 28 марта 2013г у меня заболели коровы ящуром, болели до 04 апреля 2013 года. С 28марта я ходила на работу, (я работаю гл.бухгалтером в редакции), а с 09 апреля 2013 года решением заседания штаба (противоэпизоотической комиссии) по ликвидации очага ящура меня отправляют в очередной отпуск, т.е. посадили на карантин. Хотя на счет очередного отпуска я была не согласна, т.к. по графику у меня отпуск в июле-августе. В апреле отправили в отпуск в отчетный период. Я все квартальные отчеты, все перечисления в банк, работу с заказчиками вела дома. Отчитывалась через интернет. Ну что это за отпуск. И еще я заявления на очередной отпуск не писала. В приказе основанием является протокол заседания штаба (противоэпизоотической комиссии) по ликвидации очага ящура. Я являюсь одинокой матерью, у меня дочь студентка и в планах у меня не было уходить в отпуск в апреле месяце по чьей-то инициативе. Подскажите, мне пожалуйста, имели ли право меня отправлять в очередной отпуск или должны были мне оплачивать, как рабочие дни? как быть в этой ситуации.

12 Июля 2013, 09:21, вопрос №122624 Наталья
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 8

stats