Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

124 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
124 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Переход на двухсменный график работы

В связи с производственной необходимость был произведён набор кадров и по приказу генерального во всей группе была организована работа в две смены. Под приказом подписались все ( кроме одного человека, который был на больничном)при этом доп. соглашения к ТД никто не получал). Сейчас же сложилась ситуация, что посменно работают только вновь принятые работники и один из «старичков», остальные же качают права, мол «мы посменно работать не будем, в нашем ТД указана работа в первую смену и т.д...» У меня ребёнок (5 лет), я не против работать посменно, но считаю, что условия должны быть одинаковы для всех, а в первую смену мне работу никто не организовывает, мне приходится быть как говорится на подхвате, так как все рабочие места заняты «старичками». Как мне добиться справедливости от вышестоящего руководства, обязаны ли они составить график для всей группы в независимости от стажа работы? Какими статьями ТК руководствоваться для доказательства своей правоты?

26 Июня 2013, 11:18, вопрос №110722 Екатерина, г. Рыбинск
Свернуть

Похожие вопросы

stats