Юридические консультации онлайн

Увольнение главного бухгалтера по собственному желанию

Консультируясь онлайн Вы:

Онлайн консультация юриста

В любой компании главный бухгалтер является важным работником, и увольнение с данной должности обладает своими особенностями. Чтобы не навредить себе, натолкнувшись на подводные камни этого непростого вопроса, главбуху необходимо знать, как правильно уволиться по собственной инициативе и как отстоять свои интересы, если к уходу из компании подталкивают другие.

Увольнение главного бухгалтера по собственному желанию произойдет гладко, если вы заручитесь юридической поддержкой наших специалистов. Воспользовавшись консультацией на портале Правовед.RU, вы сможете получить грамотные и понятные ответы на любые волнующие вас вопросы. Также у нас вы можете заказать услугу полного составления заявления на увольнение или получение подходящего шаблона.

Увольнение по собственному желанию главного бухгалтера является абсолютно правомерным. Если вы решили уйти, директор не может вас остановить. От вас требуется лишь письменное извещение руководства о своем решении. Как правильно его составить с учетом конкретно вашей ситуации, вам всегда готовы подсказать наши юристы.

Если директор не желает увольнения главного бухгалтера по собственному желанию и отказывается визировать ваше заявление, не отчаивайтесь. Просто зарегистрируйте его у секретаря или в канцелярии. Если и этот вариант невозможен — можно прибегнуть к отправке заявления заказным письмом с описью отправленного и уведомлением о вручении. Спустя 2 недели вы будете вправе не выходить на работу.

Если директор противостоит увольнению по собственному желанию главного бухгалтера и грозится не отдать вам трудовую книжку, у вас нет поводов для беспокойства. В случае невыдачи трудовой или указания в ней неправильной причины увольнения, вы вправе обратиться в суд. В итоге, компания обязана будет возместить вам весь неполученный заработок со времени увольнения и до фактического получения вами на руки трудовой либо внесения в нее исправительных записей. В таком случае именно день выдачи трудовой считается днем увольнения.

Если вам не подыскали замену за 2 недели, вы вправе уйти, не дожидаясь передачи дел. Но на вас остается административная ответственность за допущенные во время работы в компании нарушения. По всем вопросам, касающимся увольнения главбуха по собственному желанию и передачи им дел, вы можете проконсультироваться с опытными юристами на сайте Правовед.RU.

stats