Юридические консультации онлайн

Увольнение по соглашению сторон образец заявления

Онлайн консультация юриста

Когда планируется увольнение по соглашению сторон, образец заявления имеет свои особенности, хорошо известные нашим юристам. Инициатива увольнения в данном случае может исходить от любой из сторон. Соглашение составляется аналогично трудовому договору: в 2-х экземплярах, завизированных сторонами. Такой метод используется для расторжения как срочных трудовых договоров, так и заключенных на неопределенный срок, и имеет немало плюсов, среди которых:

Образец заявления на увольнение по соглашению сторон несложно отыскать в Интернете, но в этом случае вряд ли удастся избежать ошибок, неточностей и недочетов. Чтобы гарантировать правильность оформления заявления и защиту своих законных интересов, воспользуйтесь услугами квалифицированных юристов сайта Правовед.RU. Такой рациональный подход поможет вам сэкономить свои силы, время и нервные клетки, обеспечив при этом максимально успешный исход даже самого сложного дела.

Имея актуальный для конкретного случая образец заявления, увольнение по соглашению сторон вы осуществите без негативных последствий и нарушения своих прав. Также вы можете поручить специалистам нашего портала самостоятельно подготовить заявление, грамотно учитывающее все особенности вашей ситуации. Компетентность наших юристов и их ответственный, индивидуальный подход к каждому делу является залогом вашего успеха.

Заявление на увольнение по соглашению сторон должно содержать изложение причины, указание основания и точной даты увольнения. Помимо основного текста, можно изложить в нем и дополнительные пожелания. Чтобы не запутаться в спорных моментах и добиться желаемого с минимальными потерями, доверьтесь профессионалам портала Правовед.RU.

Увольнение по соглашению сторон, образец заявления на которое имеет свою специфику, менее распространено, чем, например, по собственному желанию. Работодателей часто смущает некоторая неопределенность. Со всеми неясностями вам всегда помогут справиться наши опытные юристы, и у вас не будет надобности избегать данного вида увольнения, обладающего массой достоинств.