Ученический отпуск

Здравствуйте меня зовут Аноним. Я работаю в пао газпром ооо трансгаз казань, являюсь студентом кафедры экономики по направлению Государственная и муниципальное образования у усь заочно. Вопрос, могут ли моя организация востребовать обратно деньги которые мне заплатили за ученический отпуск за весь период обучения (за 2 курса обучения)

Здравствуйте! Вопрос такой. Есть одно среднее профессиональное образование(другого профиля) и пошел учиться на 2 среднее по специфике работодателя (пищевое)! Может ли работодатель предоставить ученический отпуск?

Добрый день! Работаю воспитателем в МДОУ, поступила в университет, прислали справку-вызов на сессию, пошла к заведующей писать заявление на ученический отпуск, заведующая говорит что оплатят в полном размере, но вычтут эту сумму из отпускных, это законно?

Добрый день. У меня сессия должна была быть со 2.11.2020 по 19.11.2020 но ее начало перенесли на 9.11 на основании приказа от министерства образования. Ученический отпуск уже оформлен и оплачен. При этом в приказе рекомендовано перевести студентов на дистанционное обучение. Как быть в данной ситуации и законе ли такой перенос сессии?

Обязана ли я возвратить денежные средства за ученический отпуск работодателю при увольнении если я писала заявления и он их одобрял. Дополнительного соглашения не было. В трудовом договоре это не прописано было.

Здравствуйте! Предоставляется ли мне оплачиваемый ученический отпуск при учебе в Магистратуре на другую специальность, если я получила высшее образование в 2009г, и имею квалификацию "дипломированный специалист". Нашла статью, что если работник уже имеет диплом специалиста или магистра, учебный отпуск ему по общему правилу не предоставляется, так как обучение в магистратуре в этом случае будет считаться получением второго или последующего высшего образования. Однако это правило действует только в том случае, если работник поступил на обучение по программам специалитета после 1 января 2011 г. В ином случае его обучение по программе магистратуры не считается получением второго высшего образования, следовательно, работодатель обязан предоставить ему учебный отпуск. Извлечение из Федерального закона № 273-ФЗ Статья 108. Заключительные положения […] 15. Лица, имеющие высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением им квалификации «дипломированный специалист», имеют право быть принятыми на конкурсной основе на обучение по программам магистратуры, которое не рассматривается как получение этими лицами второго или последующего высшего образования.

Здравствуйте!У меня есть средне-спец.образование(педагогическое),сейчас работаю на ржд и требуют профильное получить,я поступила на платное заочное обучение(техникум).Будет ли ученический отпуск оплачиваться?

Работодатель подделал заявление на отпуск Ситуация следующая: В начале июня подал заявление на ученический отпуск,но работодатель в нем отказал и предложил взять неделю планового отпуска Я согласился и написал заявление на плановый отпуск,на неделю Отгулял и вышел на смену Но при начислении зп у меня пропал один день из оплаты В табеле учета рабочего времени он стоит Отдел кадров пояснил,что у меня выпал отпуск на 12 июня и один день мне перенесут и оплатят после И теперь вопрос: отдел кадров говорит,что писал я на 2 недели отпуска и они ничего не знают Но,писал я на одну неделю ,с расчетом отгулять Ещё одну позже На лицо факт подделки документа,и отказа в отпуске на сессию (справка предоставлял ) Собираюсь увольняться Вопрос: как действовать чтобы получить компенсацию за неделю отпуска,которую я не отгулял? Получить компенсацию за отпуск на сессию? Уволиться без отработки в связи с нарушением работодателем трудового законодательства?

Добрый день. Работаю вахтовым методом в ЯНАО. На вахте нахожусь 115 дней, без выезда с месторождения. Вахта по трудовому договору у нас 42/42. Доплат за переработку нету, согласие на продление вахты я не давал. Зарплата у меня 100 т.р(тарифная ставка 8500р).Также я написал заявление с 11.06 на ученический отпуск(Первое высшее) ,но поменять обещали не раньше 15.06. Вопрос у меня такой, что я могу по закону предъявить своей организации? И что мне должны доплатить?

трудовой договор истек 1 апреля,но нахожусь на вахте, т.е. месяц работаю без договора. работодатель отказывает в отпуске за последний год и еще плюс к этому ученический отпуск с 03,05,2020, по 17,05,2020 г. какие мой действия.куда обращаться.

По всем документам нахожусь на сессии, но так как обучение проходит дистанционно, сижу дома. Ученический отпуск оплатили. Работаю в школе, тоже дистанционное обучение, приходиться работать. Выполняю всю работу, которую и раньше, журналы заполняю. Должны ли мне заплатить зарплату?