Пособие по уходу за ребенком

Добрый день! В связи с изменениями от 1 января 2024г. Один из родителей может получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет и при этом выйти на работу на полный рабочий день. Хочу оформить данное пособие на отца ребенка, как при этом быть матери с работой? Обязана ли я выйти на работу. Или оба родителя могут продолжить находиться в отпуске по уходу, но мать без получения пособий? Пока нахожусь в отпуске по БиР. Ребёнок ещё не родился.

Добрый день! В этом году планируется рождения ребенка. Я официально не в браке. Получаю зарплату 20000 рублей. У гражданского мужа зарплата порядком больше. Можно ли оформить пособие по уходу за ребенком на него? (чтобы получать в декрете побольше денег, так как с моей зарплаты выплаты будут даже ниже МРОТ). При этом меня интересует 3 вопроса: 1) должны ли мы быть официально в браке? Или достаточно в детском свидетельстве его отцовство 2) как при этом мне оформить отпуск по уходу за ребенком? так как я планирую ухаживать за ребенком до 2-3 лет. Могу ли я выйти из отпуска по родам на работу и просто взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет без пособия? Или я должна буду уволиться? Или при возможности с начальством уйти в неоплачиваемый отпуск? 3) Как при этом мужу сохранить работу? Или он сможет работать совмещая пособие только на полставки? В идеале хотелось бы, чтобы он со своей зп получал пособие и сохранил свою работу с заработком.

Доброго времени суток! Не получал Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Не подавали, потому что не знали о ней. Работал официально я один родитель (отец) , супруга не работала , т.к. на тот период времени была гражданкой другого государства. В отпуск по уходу за ребёнком не ходил (декретный ) , все можно официально подтвердить. Можно ли через суд или другим путём сделать перерасчёт и получить деньги или компенсацию?

Добрый день. Ребёнок родился 01.03.2023 года, я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В декабре 2023 я уволилась и устроилась на полный рабочий день в другую организацию, естественно пособие мне перестали выплачивать. С 01 января 2024 года, вступил в силу новый закон, дающий право получать пособие, работая полный рабочий день. Решили оформлять на мужа, так как у него выше средний заработок. Пока собирали документы, муж написал заявление на пособие с датой 01 марта с просьбой выплатить пособие с 1 января по 01 сентября. Но работодатель считает это не верным, говорит, что нужно ставить даты с 01 марта по 01 сентября. Но Согласно статье 17.2 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату этого пособия. Он также осуществлял уход за ребенком январь и февраль. Тем более, что Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2024 году можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. Как быть в такой ситуации? И кто прав?

Муж получает пособие по уходу за ребенком, за ребенком фактически ухаживаю я, вчера я подала на развод и на алименты. Не живем вместе уже два месяца. Ребенку не помогает финансово и не приезжает к нему. Я хочу получать пособие сама, но для этого ему нужно выйти с отпуска по уходу за ребенком. Муж отказывается идти к работодателю и выходить из декрета (ведь ему придется снова работать там либо увольняться). При этом два месяца он получает детские деньги и ребенок их не получает. Куда я могу пожаловаться, чтоб его заставили выйти из отпуска по уходу за ребенком и чтобы он перестал получать пособие, чтобы я могла сама получать это пособие, ведь фактически ухаживаю за ребенком я. А он, будучи в отпуске, работает не официально, получает наличкой черную зарплату.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Сейчас дочке 1 год и 1 месяц. Я уволилась с работы по собственному желанию и в поисках новой работы для досрочного выхода на работу до достижения ребенком полутора лет. Будут ли мне всё это время выплачивать пособие по уходу за ребенком (время поиска и при трудоустройстве к другому работодателю) в связи с изменением закона с января 2024года?

Здравствуйте, 27.10.2023 родила ребёнка. Официально не работала и не работаю, являюсь ИП. Муж так же официально не трудоустроен. Полагается ли нам пособие по уходу за ребенком? Отказывают уже в который раз.

Башкортостан . Г. Уфа. Здравствуйте. хочу развестись с мужем. Трое детей несовершеннолетних. Один ребенок инвалид. Семья малоимущая. Каждый месяц получаем единое пособие на детей, пособие по уходу за ребенком инвалидом, пособие ребенка инвалида. Муж работает неофициально. зарабатывает 50-60 тыс. руб. ХОЧУ И ПОСЛЕ РАЗВОДА ПОЛУЧАТЬ ЕДИНОЕ ПОСОБИЕ. Муж от уплаты алиментов не отказывается, но НАДЕЯТЬСЯ НА НЕГО НЕ ХОЧУ.( МУЖ ВЫПИВАЕТ И ЗАПУГИВАЕТ МЕНЯ И ДЕТЕЙ). после развода перееду жить к отцу. у МОЕГО ОТЦА частный дом, два гаража, легковое авто, грузовое авто, пенсия около 12 тыс. руб. НАШ ДОХОД БЕЗ АЛИМЕНТОВ МУЖА, БЕЗ ЕДИНОГО ПОСОБИЯ , С ПЕНСИЕЙ МОЕГО ОТЦА 46700 РУБ. 46700/5=9340 РУБ. НА КАЖДОГО ЧЕЛ. ТО ЕСТЬ Я ПОПАДАЮ ПОД КАТЕГОРИЮ МАЛОИМУЩЕЙ. НО МОГУТ ЛИ МНЕ ОТКАЗАТЬ В ВЫПЛАТАХ ПОСОБИЙ , ЕСЛИ БУДУТ УЧИТЫВАТЬ ИМУЩЕСТВО МОЕГО ОТЦА? МУЖ НЕ ПРОТИВ ПЛАТИТЬ АЛИМЕНТЫ, НО НА НЕГО НАДЕЖДЫ НЕТ. Я ТАК ПОНИМАЮ , ЧТО ЕСЛИ Я НЕ ПРОШУ АЛИМЕНТЫ ЧЕРЕЗ СУД, ТО МУЖ ОСВОБОЖДАЕТСЯ ОТ НИХ? ЕСЛИ ОН НЕ ПРОТИВ ПОМОГАТЬ ДЕНЬГАМИ, ТО ПУСТЬ ПОМОГАЕТ, БЕЗ ОФИЦИАЛЬНОГО ДОКУМЕНТА ОТ СУДА.

Добрый день! Пособие по уходу за ребенком назначено 12.2023, я получаю максимальное пособие. Но с 2024 максимальное пособие намного выше. Могу ли я как то прервать отпуск по уходу и оформить новое заявление на расчет пособия? Или как мне поступить лучше, чтобы перерасчет пособия произошел? Так как очень несправедливо получать пособие в 33 тыс, когда максималка 49 и я могу получать.

Добрый день. Получаю пособие по уходу за ребенком-инвалидом. Не работаю. Вопрос. - сохранится ли пособие, если я буду получать доход как самозанятый? - как повлияет на пособие получение материальной помощи от юридического лица. Разовой или регулярной.

Работала официально в РЖД 10 лет, уволилась по собственному желанию и устроилась на металлургический завод по срочному договору , который истекает в июле 2024 года. Отработав неделю узнаю что беременна, срок маленький, теперь переживаю как сложится все с материальной точки зрения. Получу ли я какие- то выплаты, больничный по БиР, какое пособие по уходу за ребенком до полутора лет я буду получать. И не уволят ли меня по истечении трудового договора(ПДР примерно начало октября)

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как поступить в такой ситуации. В январе ребенку исполнилось 1,5 года. До октября 2023 года была трудоустроена и получала пособие по уходу за ребенком. В октябре уволилась и оформила пособие как безработная. Но мне продолжало приходить пособие как трудоустроеной + еще как безработной. Приходит и приходит, как должно быть я не знала. Теперь работодатель говорит, что я должна вернуть государству деньги, которые были излишне начислены. Иначе потом взыщут с карты. Как это сделать и нужно ли это делать? И почему мне об этом не сообщает соцзащита?