Воинский учет

Меня зовут Эдуард, здравствуйте! Я из Ростова-На-Дону, 10.09.2020 года я подписал альтернативный контракт в 22 отдельной гвардейской бригаде специального назначения сроком на два года (до 09.09.2022 года), вместо срочной службы. По ходу службы меня начала беспокоить застарелая травма правой кисти, после неудачного перелома пястных костей, травму получил на гражданке еще до службы. Под конец контракта пришлось сделать операцию, от бригады был отправлен запрос в академию Кирова в г. Санкт-Петербурге, в ответ на который меня вызвали на операцию 21.09.2022 года. Поняв что мой контракт кончается несколько раньше,чем назначена дата операции, я пришел в отдел кадров и сказал начальнику что продлю контракт, прооперируюсь и потом уволюсь. В ответ я услышал что ничего не надо продлевать езжай так. В итоге когда я съездил, сделал операцию, приехал , решил сразу уволиться , поскольку на тот период мой контракт уже давно истек, но вступил в силу ФЗ от 21.09.2022 о частичной мобилизации. Когда я приехал обратно в часть , пришел к командиру бригады и сказал , что мобилизационные мероприятия прекращены уже и я имею право уволиться , в ответ я услышал отказ, мне сказали что щас увольняют только по предельному возрасту, по категории «д» и по приговору суда о лишении свободы. Я пришел в недоумение , и решил после этого пойти в отдел кадров к начальнику. Когда он меня выслушал , спросил, а почему вы до сих пор не уволены , и как вас отправили на операцию 21.09.2022, если ваш контракт кончился 09.09.2022, я ответил, что вы мне сами сказали, что продлевать контракт не нужно, езжай так. Сегодня 05.02.2023 года, и по сей день я не уволен с вооруженных сил РФ, служу сейчас и получаю денежное довольствие без контракта. Поговорив с должностными лицами военной прокуратуры , мне сказали, что оказывается, я не имел право ехать на эту операцию, поскольку контракт я не продлевал, написал за несколько месяцев рапорт на увольнение по окончанию, и должен был быть своевременно уволен. Меня должны были уволить в положенный срок, отпрвить в военкомат для постановки на воинский учет, и оттуда уже, если бы мне дали направление я бы поехал делать операцию, если нет, то тогда уже лечиться в гражданской больнице! Сейчас служу и получаю зп без контракта! Хочу услышать ваше мнение и пути решения

Меня зовут Эдуард, здравствуйте! Я из Ростова-На-Дону, 10.09.2020 года я подписал альтернативный контракт в 22 отдельной гвардейской бригаде специального назначения сроком на два года (до 09.09.2022 года), вместо срочной службы. По ходу службы меня начала беспокоить застарелая травма правой кисти, после неудачного перелома пястных костей, травму получил на гражданке еще до службы. Под конец контракта пришлось сделать операцию, от бригады был отправлен запрос в академию Кирова в г. Санкт-Петербурге, в ответ на который меня вызвали на операцию 21.09.2022 года. Поняв что мой контракт кончается несколько раньше,чем назначена дата операции, я пришел в отдел кадров и сказал начальнику что продлю контракт, прооперируюсь и потом уволюсь. В ответ я услышал что ничего не надо продлевать езжай так. В итоге когда я съездил, сделал операцию, приехал , решил сразу уволиться , поскольку на тот период мой контракт уже давно истек, но вступил в силу ФЗ от 21.09.2022 о частичной мобилизации. Когда я приехал обратно в часть , пришел к командиру бригады и сказал , что мобилизационные мероприятия прекращены уже и я имею право уволиться , в ответ я услышал отказ, мне сказали что щас увольняют только по предельному возрасту, по категории «д» и по приговору суда о лишении свободы. Я пришел в недоумение , и решил после этого пойти в отдел кадров к начальнику. Когда он меня выслушал , спросил, а почему вы до сих пор не уволены , и как вас отправили на операцию 21.09.2022, если ваш контракт кончился 09.09.2022, я ответил, что вы мне сами сказали, что продлевать контракт не нужно, езжай так. Сегодня 05.02.2023 года, и по сей день я не уволен с вооруженных сил РФ, служу сейчас и получаю денежное довольствие без контракта. Поговорив с должностными лицами военной прокуратуры , мне сказали, что оказывается, я не имел право ехать на эту операцию, поскольку контракт я не продлевал, написал за несколько месяцев рапорт на увольнение по окончанию, и должен был быть своевременно уволен. Меня должны были уволить в положенный срок, отпрвить в военкомат для постановки на воинский учет, и оттуда уже, если бы мне дали направление я бы поехал делать операцию, если нет, то тогда уже лечиться в гражданской больнице! Сейчас служу и получаю зп без контракта! Хочу услышать ваше мнение и пути решения

Здравствуйте! В моем военном билете запись "В" ограниченно годен к военной службе от 2001 года. Подлежит переосвидетельствованию в декабре 2004 года. Я не проходил переосвидетельствование, так как был в длительной командировке. А в январе 2005 года мне исполнилось 27 лет. При постановке на воинский учет в 2021 году в связи со сменой места жительства в военкомате замечаний по военному билету не было. В настоящее время в военно-учетном столе учреждения с меня требуют, чтобы в военном билете вопрос с переосвидетельствованием был закрыт. А то в районном военкомате, к которому прикреплено наше учреждение, мой военный билет не примут. Мои действия? заранее спасибо. Станислав.

Здравствуйте , был мобилизован 24.09.2022 без прохождения комиссии, всю жизнь имел диагноз врожденный порок сердца с набором отклонений, с изначальной постановки на воинский учет категория "В" и так 8 лет была категория "В", потребовал комиссию через прокуратуру с приложением документов подтверждающих заболевание и был возвращен домой. после прохождения комиссии выявилось только блокада сердца 1 степени, и выставлена категория "Б4". Теперь военкомат угрожают статьей 339 УК РФ либо говорят возвращаться в часть, законно ли, если мобилизация уже закончилась давно, и в военнике запись вычеркнули и написали не действительно?

Здравствуйте. Мне 18 лет, проживаю в Нижнем Новгороде, но зарегистрирован в Ростовской области. Я военнобязанный гражданин, соответственно при переезде должен встать на воинский учет по месту проживания. Обратился в военкомат местный, мне сказали, что компания должна выдать справку Приложение номер 2 о том, что я работаю у них. Компания зарегистрирована в Москве, но один из офисов для работы в колл центре в Нижнем Новгороде. Далее я обратился в компанию, мне отказали со словами: "Мы такую справку никому не выдаём, чтобы не подставлять сотрудников военкомату. Поэтому и тебе не сможем, а если вы выдадим - то получим штраф за прошлых сотрудников". Прошло около 2-х недель после этого, я 30 ноября вышел на смену и произошло следующее: Моя начальница позвала меня в комнату, где позвонила своей начальнице (или главному бухгалтеру, не понял точно), которая сказала мне, что я не прошёл испытательный срок по причине того, что в звонке предоставил информацию о данных клиента третьему лицу и я уволен буду. При этом она мне дала "выбор", подписать увольнение по соглашению сторон или уволить меня за не прохождение испытательного срока. Я ознакомился с этим соглашением и там было указано, что обе стороны друг другу предъявлений не имеют при подписании. На мое возмущение о том, что мне не выдали справку для военкомата и поэтому я имею претензию бухгалтер переводила тему, что сейчас речь идёт не о справке, а про увольнение и напомнила снова про отметку в трудовой о не прохождение испытательного срока. В итоге я под этим давлением согласился подписать . Так как это было через звонок, то вероятно есть запись у оператора сотовой связи. И вот итог: Из-за того, что я запросил Приложение номер 2, компания под предлогом нарушения уволила меня, причем в чек листе о работе других сотрудников были намного грубые ошибки. Я остался без работы, без справки. Вопрос: Могу ли я обратиться куда-то с тем, что они никому и в том числе мне справку не выдавали + признать это увольнение незаконным,если через правоохранительные органы смогу получить запись звонка и предоставить ее суду? Как мне это все грамотно сделать?

Здравствуйте. Работодатели-организации обязаны вести воинский учет военнообязанных и подлежащих призыву сотрудников (п. 7 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ, далее – Закон № 53-ФЗ). Если в трудовом договоре не указан адрес моего фактического проживания, который отличается от прописки, то в какой военкомат подаются сведения? И также подскажите пожалуйста, как понять были поданы эти сведения или нет?

Добрый вечер. После начала мобилизации в сентябре я продолжительное время находился не по адресу прописки, где встал на воинский учет. Также не открывал свой воинский билет до последнего времени, ожидая получения повестки, которую так и не получил. Буквально на днях (конец ноября) обнаружил, что в военном билете есть мобилизационное предпписание, но сроки уже давно вышли. Я студент очного отделения, что позволяет мне получить отсрочку от призыва по мобилизации. Что мне делать, чтобы вернуть мобилизационное предписание для недопущения возможного усиления ответственности по неявке?! Спасибо!

Добрый день! Я бывший гражданин Республики Узбекистан. В 2009 году окончил Ташкентскую Медицинскую Академию и военную кафедру при ней. Получил звание лейтенант в запасе. В 2016 году получил паспорт РФ. В феврале 2022 года получил решение о выходе из гражданства и сдал паспорт Республики Узбекистан. При обращении для постановки на воинский учет в Военный комиссариат городского округа Солнечногорск Московской области меня предложили зачислить рядовым, с чем я не согласен. Прошу разъяснить правовые аспекты данного вопроса.

Тема: Как не получать повестку от военкомата по мобилизации и не ходить для перерегистрации по месту работы. Доброго дня! С началом мобилизации 24.09 работодатель во Владивостоке пытался вручить повестку (прикрепил к вопросу файл) без дат и без номера, как довели коллеги. Сразу же ушел на больничный, продлеваю его до сих пор (встаю на инвалидность), на 17.11 еще не выходил на работу. Сегодня пришло сообщение в телеграмм от кадров, в которой они требую встать на воинский учет по району города, хотя по своему военнику я стою на учете в районном военкомате Приморского края (кат. здоровья В), который уже ликвидирован 5 лет назад как юр.лицо. 1.Каким законным образом я должен отказываться от вручения повестки, в которой нет даты, номера и доверенности у нач.отдела кадров от военкомата точно нет, с указанием ссылок на нормативные акты? Обязательна ли доверенность на такие случаи работодателю от сторонних организаций, к которым относится военкомат? 2. Каким образом (со ссылкой на закон) отказаться вставать на учет в военкомате города по месту работы, как того требует работодатель и какая ответственность при неявке в военкомат (на постановку) в этом случае. Ответы в стиле взять бумажки и сходить в военкомат, проверить судьбу - не рассматриваются категорически!!! Копии повестки и уведомления от отдела кадров в прикрепленных файлах. Задавайте уточняющие вопросы в переписке. Спасибо).