Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по договору возмездного оказания услуг
Добрый день! Я работаю по договору возмездного оказания услуг, его срок истекает 31.07.15. Нашла новую работу, поэтому хочу узнать:
1) как правильно написать заявление на увольнение
2) должна ли я отрабатывать 2 недели
3) могу ли я быть уволенной тем же числом, что будет в заявлении
заранее спасибо за ответ!
Ксения, здравствуйте!
Если у Вас есть договор об оказании услуг, то трудовые отношения на Вас не распространяются. Соответственно, как только Вы исполните договор (или досрочно его расторгнете) Ваши обязательства прекратятся и Вы станете «Свободным» человеком.
Писать заявление на увольнение не нужно, отрабатывать две недели Вы не должны, уволить Вас тоже не могут, потому что Вы не работник.
Если Вы ещё трудоустороены у лица с которым заключен договор об оказании услуг (есть и трудовой договор и договор об оказании услуг), то тогда нужно подавать заявление, отрабатывать две недели, работодатель может отпустить Вас раньше, как договоритесь… Заявление об увольнении составляется в простой письменной форме:
Кому:
от кого:
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу уволить меня по собственному желанию с дата года.
Дата подписания Подпись/ФИО
Распечатываете в 2 экз., подписываете, отдаете работодателю один экземпляр, а на втором работодатель ставит отметку о принятии и оно остается у Вас (чтобы подтвердить факт подачи завления).
Успехов Вам!
P.S. Если у Вас более сложная ситуация, то уточните обстоятельства.