Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Расторжение трудового договора
Работодатель отказывается выдать трудовую книжку в последний день работы, мотивируя это тем что книжка находится в г. Бор Нижегородской области и будет выслана в г. Казань в день увольнения. Я был принят на работу в филиал в г. Казань, насколько правомерны действия работодателя?
, Клим, г. Бугульма
Насир Зейналов
Статья 80. ТК РФ
«В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет»
Похожие вопросы
Здравствуйте, подскажите пожалуйста в бланке уведомления о расторжении трудового договора с иностранным гражданином неверно указана дата выдачи паспорта
Здравствуйте, подскажите пожалуйста в бланке уведомления о расторжении трудового договора с иностранным гражданином неверно указана дата выдачи паспорта. Будет ли составлен протокол?
Могут ли сотруднику отказать в залючении срочного трудового договора на три года?
У сотрудника есть основная работа. Сотрудник устраивается по внешнему совместительству в ВУЗ сроком на три года по конкусру (избран). Есть ли какие-либо ограничения? Могут ли сотруднику отказать в залючении срочного трудового договора на три года?
Здравствуйте муж гражданин Киргизии и регистрация есть мы сможем трудовой договор сделать где он регистрацию сделал
Здравствуйте муж гражданин Киргизии и регистрация есть мы сможем трудовой договор сделать где он регистрацию сделал. Хозяйкой. Что бы продлить регистрацию . Спасибо
спасибо, но в отделе кадров уверяют, что если я хочу забрать трудовую и документы в день увольнения, то должен приехать к ним за ними--в другую область --либо ждать пересылки документов---последние отправят в день увольнения
Да, возможна пересылка Ваших документов по почте России, такая ситуация возможна, в случае, когда головной офис организации находится в другом регионе.