8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Хулиганские действия со стороны работодателя

Добрый день.

У меня идет суд с работодателем (работодатель меня не трудоустроил официально и воспользовавшись с этим выгнал меня с работы). На суд работодатель принес трудовой договор без моей подписи.

Я прошу суд обязать заключить со мной трудовой договор в соответствии с вакансией этого работодателя, а трудовые отношения на основании 84 статьи ТК РФ.

Поскольку меня выгнали с работы и даже взяли на мое место человека - на работу я не хожу. Но за время вынужденного прогула или исполнения поручения не приходить на работу я требую через суд в зарплату.

От лица этого работодателя некий человек пошел в полицию и написал заявление, о том что я безвести пропала и со мной не могут выйти на связь, хотя это является наглой ложью.

Мне звонят из полиции и требуют, чтобы я написала объяснительную на заявление о моем исчезновении от человека, который даже не является ни моим родственником ни документально подтвержденным работодателем, иначе мне сказали, что меня объявят в розыск.

Помогите пожалуйста, как мне правильно поступить в этой ситуации и должная я писать объяснительные в полиции?

Огромное спасибо.

Показать полностью
, Юлия, г. Челябинск
Александр Горяинов
Александр Горяинов
Юрист, г. Оренбург

Добрый день.
У вас повестки из суда на руках остались? если нет сходите в суд попросите выдать копии.
Далее в полицию пишите объяснений о том, что заявление написано заведомо ложное, вы никуда не пропадали, в настоящий момент идет судебный процесс по вашему иску и приложите повестки с суда.
Далее полиция сама разберется.
Между прочим, действие какое то глупое — смысл не понятен. Но это так, к слову.

С уважением,

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Подскажите, имеет ли право работодатель требовать с меня возврат денег?
Здравствуйте. Работодатель после моего увольнения рассчитал и выплатил мне итоговую сумму за работу. Спустя несколько дней, он мне перезванивает и говорит, что я должна вернуть выплаченные деньги, так как меня не правильно посчитали. Подскажите, имеет ли право работодатель требовать с меня возврат денег?
, вопрос №4138257, Екатерина, г. Москва
Защита прав работников
Имеет или право работодатель вносить запись о приёме на работу без заявления в электронную трудовую книгу
Имеет или право работодатель вносить запись о приёме на работу без заявления в электронную трудовую книгу
, вопрос №4137993, Рашит, г. Ангарск
Трудовое право
Какой закон обязывает работодателя выплатить мне мою зп?
Устроилась в школу по ТК РФ, первый месяц испытательный срок с зп 1350 рублей за смену. Зп на испытательном сроке меньше, чем после прохождения испытательного сроке. 5 дней онлайн обучение. 3 смены с тренером. Далее 2 смены, которые я отработала и поняла, что мне не подходит данная работа. Написала заявление по собственному желанию, отправила руководству. Так как я была на испытательном сроке, я могла отработать 3 смены. Работодатель попросил меня задержаться на 2 недели, пока он найдет нового педагога. Я согласилась. Таким образом, после своего увольнения я отработала еще 6 смен. Отработала хорошо, замечаний не было. В день увольнения мне не поступила зп. Месяц прошу работателя перечислить мою зп. Работодатель ссылается на отсутствие ответа от бухгалтерии и налоговой, и обещает выплатить зп. Получилось выпросить у работодателя часть зп, она мне была отправлена не бухгалтерией, а через посторонний номер. Ещё часть от зп мне обещали выплатить, однако этого не произошло после последнего моего обращения к работодателю. А деньги за мои смены, отработанные с тренером выплачивать не собираются. Вопросы: 1. Должны ли мне оплатить 3 смены, которые я провела с тренером? 2. Какой закон обязывает работодателя выплатить мне мою зп?
, вопрос №4137575, Диана, г. Москва
Дата обновления страницы 28.05.2015