Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Принуждают уволится по собственному желанию
Доброго времени суток.У меня к вам вопрос,У нас идет сокращение штата и на работе просят уволится по собственному желанию я не вижу причин писать заявление. Так как мне не предоставили приказ о сокращении штата.Что мне делать в этой ситуации.
, Евгений, г. Екатеринбург
Юлия Китайцева
Здравствуйте Евгений, если на вашем предприятии идет сокращение штата, не идите на поводу у работодателя, и не пишите заявление по собственному желанию.
При сокращении положены выплаты (выходное пособие, сохраняется среднемесячный заработок на период трудоустройства), если вы уволитесь по собственному желанию вы все потеряете.
Желаю удачи
Похожие вопросы
Здравствуйте я написала заявление по собственному желанию, мне дали дни отработки но я ушла на больничный но теперь мне администратор гразится написать в трудовой книжке статью
Здравствуйте я написала заявление по собственному желанию,мне дали дни отработки но я ушла на больничный но теперь мне администратор гразится написать в трудовой книжке статью
Неужели никаких способов уволится нет?
Здравствуйте.Как можно уволится контракнику. Мужа сейчас послали к зекам в штурм. Ему психологически тяжело. Просьбы обратится к психологу естественно не берутся. У него есть рана на копчике которая постоянно восполяется и болит. Двое детей. Но содержит 3 х. Так как мой бывший муж не платит и лишён прав. Работает муж один. Я в отпуске до 3 лет. Неужели никаких способов уволится нет?
Что мне делать в данной ситуации?
Здравствуйте. Я назожусь в отпуске по уходу за ребенком. 11.04. Организацию ликвидирлвали. Мне об этом никто не сообщил, за 2 месяца меня не уведомили. Уволили по ст собственное желание без моего заявления и без подписанного с моей стороны приказа об увольнении. Узнала я об увольнении 21 мая, заказала выписку из электронной трудовой книжки и толтко тогда узнала что уволена еще в апреле. 22.05 меня оформили в другую фирму (фактически работодатель тот же), но пособие я получила намного меньше в связи с тем, что более месяца была фактичнски не оформлена. Работодателю об этом сообщила, но ответа не получила. Так же на портал госуслуг пришло уведомление о запросе у работодателя сведений о трудоустройстве в апреле месяце, то есть за апрель с меня еще могут стребовать излишне уплаченное пособие. Что мне делать в данной ситуации?
Я хотела уволиться несколько месяцев назад, но так как некоторое время у нас не было ни Зам Деректора, ни самого Директора, уволиться я не могла
Здравствуйте. Я работаю в компании Бургер Кинг 7 полных месяцев. Также я являюсь несовершеннолетним сотрудником.
Я хотела уволиться несколько месяцев назад, но так как некоторое время у нас не было ни Зам Деректора, ни самого Директора, уволиться я не могла. Сейчас ситуация немного иная. Примерно месяц назад я говорила новому Директору, что хочу уйти, на что меня начали всячески отговаривать. В итоге согласилась с одним условием, что я ухожу в начале лета. Но случилось следующее. Директор ушла в отпуск, а ТУ(территориальный управляющий) запретила увольнять работников, потому что в ином случае она не получит премию. Сейчас со мной никто не хочет разговаривать на тему увольнения и угрожают что все отразится в моей трудовой книжке. Подскажите пожалуйста что делать в данной ситуации. Заранее спасибо