Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Ликвидация фирмы, обязаны ли выплатить компенсацию?
Добрый день. У нас происходит ликвидация фирмы ООО Б МН, нам сказали чтоб мы все 25 мая приехали в офис и написали заявление на увольнение по собственному желанию, стоит ли нам ехать? Или мы имеем право просить компенсацию ? Просто дело в том, что остальные наши магазин перевелись в др ООО что то там, и нам говорят что либо мы по своему желанию уходим, либо нас переведут в др конец Москвы, но там зп намного меньше и не оплачивается дорога. Что нам делать? Тем более до нас дошла информация, что директору и администраторам выплатят компенсацию, а нам нет. Справедливо ли?
Здравствуйте.
При ликвидации организации работнику выплачивается выходное пособие. Если напишите заявление по собственному желанию, то можете забыть о нем. Необходимо, чтобы работодатель сам Вас уволил по ч.1. п.1 ст. 81 ТК РФ. А если хотите чтобы работодатель Вас перевел — надо писать заявление на перевод, а не на увольнение по собственному желанию.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не