Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Заработная плата
Здравствуйте. Я воспитатель. Средняя з/пл за 2014 г должна была составлять у воспитателей более 19 тыс руб. не зависимо от категории или квалификации. Моя средняя з/пл выходила 14-15 тыс руб. Я посчитала за год мне недоплатили почти 73000 руб Могу ли я вернуть эти деньги? Если да, то как? Желательно без увольнения с работы. У меня ребёнок 5 лет. Кроме меня забирать с садика не кому. Другой работы, подходящей по графику нет.
Здравствуйте, Наталья!
Вы спрашиваете:«Моя средняя з/пл выходила 14-15 тыс руб. Я посчитала за год мне недоплатили почти 73000 руб Могу ли я вернуть эти деньги? Если да, то как? Желательно без увольнения с работы».
Можете при одном условии, если в трудовом договоре, а следом за ним в приказе о приеме на работу указан размер Вашей заработной платы именно более 19 тыс.руб. Размер зарплаты может быть указан также в коллективном договоре. Если такого условия ни в трудовом, ни в коллективном договорах нет, то вернуть будет практически невозможно. При всем при этом, если руководство не пожелает добровольно выплатить Вам разницу, сделать это возможно только в судебном порядке.