Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Компенсация за неиспользованый отпуск

Здравствуйте! Подскажите, я работаю в организации с 10.01.2012г. В 2014г. в отпуске не была. Увольняюсь 30.04.2015г. За какое количество дней неиспользованного отпуска я могу получить компенсацию?

21 апреля 2015, 07:49, Ольга, г. Воронеж

компенсация за отпуск неиспользованный отпуск

Наина Иванова

Юрист

здравствуйте Ольга!

Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется за рабочий год работника, который начинается со дня приема на работу.

1 рабочий год: 10.01.2012 по 09.01.2013 — заработан ежегодный отпуск на 28 календарных дней.

2 рабочий год: 10.01.2013 по 09.01.2014 — заработан ежегодный отпуск на 28 календарных дней.

3 рабочий год 10.01.2014 по 09.01.2015. — заработан ежегодный отпуск на 28 календарных дней.

4 рабочий год с 10.01.2015, увольнение 30.04.2015 — отработано 3 полных месяца и плюс дни с 11 по 30 апреля округляются до месяца, так как отработано больше 15 дней. Итого — 4 месяца. В этом случае компенсация рассчитывается исходя из 2,33 календарных дня за 1 месяц работы: получается 9 календарных дней.

Теперь складываем все дни неиспользованных отпусков- получается 93 календарных дня неиспользованного отпуска

21 апреля 2015, 19:17

Иван Богомолов

Юрист, г. Москва

Добрый день!

Чтобы посчитать компенсацию, сначала необходимо определить то время, за которое Вам не предоставлялся отпуск и за которое отдых полагается. Поднимайте в отделе кадров приказ о предоставлении Вам ежегодного оплачиваемого отпуска (последнего), смотрите за какой период работы был предоставлен данный отпуск. И Вам станет понятно, за какой период работы можно получить компенсацию отпуска при увольнении.

С Уважением, Иван.

23 апреля 2015, 15:42

Похожие вопросы

Военное право

Является ли отпуск по семейным обстоятельствам основным или нет

Я только что был в отпуске по семейным обстоятельствам, и у нас начали отпускать в основной отпуск. Является ли отпуск по семейным обстоятельствам основным или нет.

Вчера в 05:41, вопрос №4139058, Александр, г. Иркутск

1 ответ

Трудовое право

Зашел сегодня в отдел охраны труда поинтересоваться за компенсацию, они говорят паховая грыжа не является производственной травмой, а болезнью

Здравствуйте. Ситуация такова, на производстве в море появилась паховая грыжа, к доктору не пошел. Списавшись 30.05 пошел к береговому терапевту, тот направил к хирургу, хирург сеогодня поставил меня на 21 июля на операцию. Зашел сегодня в отдел охраны труда поинтересоваться за компенсацию, они говорят паховая грыжа не является производственной травмой, а болезнью. Подскажите можноли потребовать компенсацию за операцию.

31 мая, 12:58, вопрос №4138487, Александр, г. Москва

1 ответ

Исполнительное производство

Могут судебные приставы взыскать деньги компенсации за газификацию?

Здравствуйте. Могут судебные приставы взыскать деньги компенсации за газификацию?

31 мая, 07:25, вопрос №4138067, Надежда, г. Нальчик

1 ответ

Военное право

Муж был мобилизован на сво, был в отпуске после окончания отпуска вернулся в часть, чтобы дальше проходить службу, предложили подписать контракт, согласился

Муж был мобилизован на сво , был в отпуске после окончания отпуска вернулся в часть , чтобы дальше проходить службу , предложили подписать контракт , согласился. Контракт не был дан на руки . Попросил прислать фото контракта . Был прислан контракт , но в контракте прописано что подписан был во время отпуска + подделана подпись

30 мая, 19:58, вопрос №4137715, Наталья, г. Ярославль

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте, положена ли компенсация за неиспользованный отпуск, если отработал менее 6 месяцев, а именно с 20 декабря по 05 июня

30 мая, 17:55, вопрос №4137596, Юлия, г. Москва

1 ответ