Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вопрос,касаемый сокращения медработника
Здравствуйте! Я медработник,всем нашим сотрудникам выдали уведомление о сокращении 15 июня,в приложении к уведомлению был список вакантных должностей,на которые я письменно дала своё согласие. Я пенсионерка и сейчас решила все-же пойти под сокращение. Могу ли я это сделать? На работе сокращать меня не намерены
Здравствуйте Марина!
Не совсем понятно, как Вас не намерены сокращать, если всем сотрудникам направили уведомления о сокращении.
Тем не менее если Вы кроме данного уведомления со списком вакансий ничего не подписывали, Вы можете отозвать свое согласие в письменное форме.
Юридическим основанием перевода на другую должность будет выступать дополнительное соглашение, заключенное между работником и работодателем. Письменного согласия работника на предложение работодателя о переводе будет недостаточно для осуществления такого действия, как перевод на другую должность.
Но если Вы уже подписали приказ о переводе и Дополнительное соглашение, то уволиться по сокращению Вы, к сожалению, уже не сможете — только по собственному желанию, без выплаты выходного пособия.