Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
График работы
Добрый день!
Подскажите возможно ли на законных основаниях работать по такому графику: два дня подряд с 9 до 23 затем день отдыха, далее 1 день с 9 до 23, а потом 6 дней отдыха. А дальше с начала. Два дня с 9 до 23 и т.д.
При условии что работники сами выступают за такой график.
Нужно ли от работников получить какие-нибудь письменные соглашения работы по такому графику?
, Александр, г. Москва
Евгений Севастьянов
Идеальным вариантом в данной ситуации будет составить коллективный договор, в котором прописать график работы, обязанности и права сотрудников, обязанности и права работодателя и т.д. А затем подписать его всем коллективом.
Похожие вопросы
Как поступить чтобы не попасть на штраф, РНП и получить деньги за выполненную работу
Добрый день! Расчет работ выполнен по техническому заданию и эти данные указаны в извещении на котировку. Работы по первому этапу выполнены. Заказчик требует выполнить работы по Локальной смете-это в два раза больше. Контракт ГОСУДАРСТВЕННЫЙ. Как поступить чтобы не попасть на штраф, РНП и получить деньги за выполненную работу . Спасибо.
Почему я не могу находиться в одном отделе с бывшим мужем, хотя мы уже давно в разводе?
Добрый день, я военнослужащая по контракту в звании ефрейтор, имею несовершеннолетнего ребенка, который еще посещает детский сад, график работы мой был 5/2, который мне подходил. К нам в подразделении пришел стажироваться мой бывший муж, но чтобы его назначить на должность отдел кадров перевели меня на равнозначную должность, которая предполагает ночные дежурства, хотя я сразу объяснила ситуацию что на смены ночные ходить не смогу. На сколько это законно? Почему я не могу находиться в одном отделе с бывшим мужем, хотя мы уже давно в разводе?
Добрый день Подскажите На данный момент я нахожусь в декретном отпуске, но менеджер по работе поставила меня в график работы без моего ведома и согласия, имеет ли она права на это?
Добрый день
Подскажите
На данный момент я нахожусь в декретном отпуске, но менеджер по работе поставила меня в график работы без моего ведома и согласия, имеет ли она права на это?
Добрый день, как запросить у работодателя свой график сменности?
Добрый день, как запросить у работодателя свой график сменности? Работодатель отказывается его предоставлять, объясняя жто тем что график составляется на неделю вперед и не знает какие смены у меня будут стоять с 1.06 до 30.06
Что делать, если начальник составляет новый сменный график, специально неудобный мне; а я с ним не согласна
Добрый день! Что делать, если начальник составляет новый сменный график, специально неудобный мне; а я с ним не согласна. На компромиссы идти не хочет. Грозится увольнением,если не подпишу
А возможно это оформить без составления коллективного договора?