8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как отозвать заявление по собственному желанию

Добрый день. Просьба подсказать как правильно отозвать заявление по собственному желанию. данное заявление было написано 09.02.2015г. с отработкой в 10 рабочих дней, спустя неделю узнала что беременная. Хочу отозвать данное заявление, как это сделать правильно, есть предположение, что работодатель будет против, т.к. изначально заставили написать заявление по собственному желанию.

, Любовь, г. Дубна
Любовь Давлятчина
Любовь Давлятчина
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Пишите письменно:

«В соответствии со ст. 80 ТК РФ настоящим сообщаю вам об отзыве своего заявления от 09.02.2015г. об увольнении по собственному желанию».

или же

«В соответствии со статьей 80 ТК РФ я, ФИО, прошу считать мое заявление об увольнении с занимаемой должности **** от 09.02.2015г. отозванным».

Чтобы не было проблем вручайте под роспись, так же направьте телеграмму в адрес предприятия.

0
0
0
0

кому не могу отказать:

Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.

у вас сотруднику просто предложили занять ваше место, он не подпадает под указнную выше категорию.

0
0
0
0
Любовь
Любовь
Клиент, г. Дубна

спасибо за помощь

Ильдус Юсупов
Ильдус Юсупов
Юрист

Здравствуйте.
Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ До истечения срока предупреждения об увольнении
работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в
этом случае не производится, если на его место не приглашен в
письменной форме
другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
То есть это Ваше право, но при условии что никого не нашли еще. Отказать работодатель не может.

0
0
0
0
Елена Громова
Елена Громова
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте Любовь, согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право до истечения срока отозвать своё заявление. Увольнение в данном случае не производится, если на ваше место не приглашен в письменной форме другой работник. Вам нужно написать заявление об отзыве заявления об увольнении и зарегистрировать у секретаря. (себе сделайте копию заявления с отметкой о получении)

Удачи.

0
0
0
0
Любовь
Любовь
Клиент, г. Дубна

Спасибо за ответ.

а если моё место (начальник отдела рекламы) предложили другому сотруднику отдела, что тогда?

Похожие вопросы
1200 ₽
Трудовое право
Или это просто мои переживания и незнание трудового законодательства?
Здравствуйте! Хотел бы с вами проконсультироваться. У меня следующая ситуация: "11 апреля 2024 года я уволился по собственному желанию из банка ВТБ, и получил расчёт на свой счёт. Вчера, 31.05.2024, мне внезапно поступила зарплата в сумме 96692 рубля по реестру с пометкой "Поступление заработной платы". Хотел узнать у вас, как лучше действовать в данной ситуации. Буду рад вашей платной консультации и уточнению, как быть в данной ситуации. Как я понял,эта ошибка не является счётной, а является технической по вине работодателя, и в данной ситуации я останусь с тем, что есть сейчас) Но хотелось бы узнать, какие могут быть подводные камни, и стоит ли вести с банком диалог и возвращать данные средства. Возможно они могут подать в суд или что-то сделать такое, что я себе потом, к примеру, не найду потом работу? Или это просто мои переживания и незнание трудового законодательства? Прикрепляю квитанцию о перечислении ЗП здесь. Буду рад у вас проконсультироваться и узнать, как лучше действовать в сложившейся ситуации. Спасибо)
, вопрос №4139525, Дмитрий, г. Москва
Предпринимательское право
Являюсь директором ооо, хочу уволиться по собственному желанию, учредители скорее всего на Украине уведомить письменно не возможно, как быть в такой ситуации
Являюсь директором ооо, хочу уволиться по собственному желанию, учредители скорее всего на Украине уведомить письменно не возможно, как быть в такой ситуации
, вопрос №4138548, Владимир, Харьков
Защита прав работников
Если я напишу заявление по собственному желаю, могут меня уволить по этой статье?
Добрый день. Работаю менеджером по продажам. Сейчас меня хотят уволить по статье "утрата доверия". Отгружала товар клиентам,а накладные выписывала на других клиентов. Клиенты все долги признают,оплачивать не отказываюся. Себе ни каких денежных средств не присвоила. Если я напишу заявление по собственному желаю,могут меня уволить по этой статье?
, вопрос №4137946, Катерина, г. Смоленск
Трудовое право
Какой закон обязывает работодателя выплатить мне мою зп?
Устроилась в школу по ТК РФ, первый месяц испытательный срок с зп 1350 рублей за смену. Зп на испытательном сроке меньше, чем после прохождения испытательного сроке. 5 дней онлайн обучение. 3 смены с тренером. Далее 2 смены, которые я отработала и поняла, что мне не подходит данная работа. Написала заявление по собственному желанию, отправила руководству. Так как я была на испытательном сроке, я могла отработать 3 смены. Работодатель попросил меня задержаться на 2 недели, пока он найдет нового педагога. Я согласилась. Таким образом, после своего увольнения я отработала еще 6 смен. Отработала хорошо, замечаний не было. В день увольнения мне не поступила зп. Месяц прошу работателя перечислить мою зп. Работодатель ссылается на отсутствие ответа от бухгалтерии и налоговой, и обещает выплатить зп. Получилось выпросить у работодателя часть зп, она мне была отправлена не бухгалтерией, а через посторонний номер. Ещё часть от зп мне обещали выплатить, однако этого не произошло после последнего моего обращения к работодателю. А деньги за мои смены, отработанные с тренером выплачивать не собираются. Вопросы: 1. Должны ли мне оплатить 3 смены, которые я провела с тренером? 2. Какой закон обязывает работодателя выплатить мне мою зп?
, вопрос №4137575, Диана, г. Москва
Дата обновления страницы 17.02.2015