Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оплата больничного, если я в отпуске по уходу за ребенком до 1,5лет. Работаю сокращенный раб день
Добрый день. Вопрос: нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет. Вышла на работу раньше,сокращенный рабочий деньна 1 час, получаю пособие на ребенка и зар плату за отработанное время. Ребенок старший заболел вышла на больничный, закрыла больничный на старшего, заболел младший. Вышла на 2больничный, закрыла. Теперь работодатель отказывается оплачивать листы нетрудоспособности, ссылаясь на то, что я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком!!!! И получаю пособие. Как быть? Чем руководствоваться, Фз 255 от29.12.2006, как?
Альбина, здравствуйте!
Ваш работодатель не прав.
Если женщина, работая по сокращенному графику, оформляет больничный лист, ей полагается и пособие по временной нетрудоспособности, и пособие по уходу за ребенком до полутора лет, так как у этих выплат разные основания. При этом больничный лист выдается в обычном порядке (п. 23 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. №
624н).