8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Доведение до увольнения

Работодатель отказался от служебного транспорта,предложил переквалифицироваться(выучиться) за свой счёт и всячески подталкивает к увольнению по собственному желанию.Подскажите можно что-нибудь сделать или проще уволиться?

Уточнение от клиента

Добираться самому нет возможности.

, Алексей, г. Первоуральск
Анна Игоревна
Анна Игоревна
Юрист, г. Хабаровск

А если попробуете обратиться в суд, то получите отказ в иске.
Даже при наличии свидетелей, которые указывали, что на истца оказывалось моральное давление, такие иски о принуждении к увольнению удовлетворения не получали.
Если хотите увольняться, то пишите заявление. Ваше желание уволиться будет закреплено в письменном заявлении!
Можете предложить работодателю уволить вас по сокращению штата.
Продолжайте выполнять свои обязанности безукоризненно. Твердо укажите работодателю, что увольняться не собираетесь.
Удачи.

0
0
0
0
Алексей
Алексей
Клиент, г. Первоуральск

А что насчёт переквалификации?

Если вы будите проходить обучение за свой счет то это исключительно должно быть ваше желание пройти данное обучение, если направляет работодатель то и оплату должен произвести он. Если специалист с имеющейся квалификацией работодателю больше не нужен то он должен сократить данное рабочее место. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Здравствуйте, нужна ваша помощь в составлении рапорта на увольнение или перевод участнику сво
Здравствуйте, нужна ваша помощь в составлении рапорта на увольнение или перевод участнику сво
, вопрос №4148899, Юлия, г. Москва
Военное право
Помогите составить рапорт на увольнение по окончанию контракта
Помогите составить рапорт на увольнение по окончанию контракта
, вопрос №4148532, Залия, г. Казань
386 ₽
Вопрос решен
Военное право
В отделе кадров моей части меня ставят перед выбором - писать рапорт на продление контракта или писать рапорт на увольнение
Добрый день. Являюсь военнослужащим, выслуга 23 календарных года (в льготном исчислении - более 24), с 1 июля 2024 года заканчивается контракт. Согласно ст.4 Указа президента РФ от 21.09.2022 г. N647 контракты, заключённые военнослужащими продолжают действие до окончания периода частичной мобилизации. В отделе кадров моей части меня ставят перед выбором - писать рапорт на продление контракта или писать рапорт на увольнение. Имею ли я право вообще не писать никакого рапорта и как изменится мой статус (права/обязанности) в случае написания рапорта на увольнение? Для понимания общей ситуации - до окончания СВО я безусловно готов служить, со службы не бегу, но и на подписание нового контракта я не готов. Ходят слухи о ротации военнослужащих, не подписывающих очередные контракты, о различных мерах принуждения и т.д.
, вопрос №4148418, Алексей, г. Москва
Трудовое право
Когда и как написать щаявлееие на увольнение
Работаю в учебном заведении. Через месяц очередной отпуск. Хрчу уволиться так, чтобы отнулять весь отпуск. Когда и как написать щаявлееие на увольнение
, вопрос №4148365, Ирина, г. Омск
Военное право
Здравствуйте Как написать рапорт по увольнению с войнской службы по достижению предельного возраста
Здравствуйте Как написать рапорт по увольнению с войнской службы по достижению предельного возраста
, вопрос №4148222, Ксения, г. Владивосток
Дата обновления страницы 28.01.2015