8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Директор на 2 ставки

Добрый день! Может ли человек числиться директором в двух ООО на две ставки?

Два ООО:

ООО "1" - учредитель - ген.директор - занимает 1 ставку

ООО "2" - учредитель - директор - занимает 1 ставку (в программе и договоре числиться на весь рабочий день,только в трудовой указано что совместитель)

, Анна, г. Находка
Дмитрий Петин
Дмитрий Петин
Юрист, г. Энгельс

Добрый день.

Устав ООО содержит ограничения по работе по совместительству директора?

Если нет, то

Ст. 276 ТК РФ

Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).

Ст. 284 ТК РФ

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день.

Размер ставки значения не имеет.

0
0
0
0
Анна
Анна
Клиент, г. Находка

Добрый день!

Нет устав ООО не содержит ограничений. Только в договоре написано что рабочий день ненормированный.

Просто как я понимаю что по совместительству можно работать на 0,5 ставки. А если в программе 1С в двух компаниях там и там стоит одна ставка и указанно "основное место работы". Ссылка на совместительство есть только в трудовой.

Проблема возникла при оплате больничного листа. Бухгалтер не знает по какой компании так как выходит что в там и там основное место работы.

Бухгалтер не знает по какой компании так как выходит что в там и там основное место работы.

Анна

Основное место работы то, которое указано в трудовой книжке, иная работа будет являться работой по совместительству.

Разве в больничном не указано место работы?

0
0
0
0
Похожие вопросы
386 ₽
Предпринимательское право
Может действующий директор стать соучредителем?
Здравствуйте,организация МУП (с одним учредителем) реорганизуется в форме преобразования в ООО.Может действующий директор стать соучредителем?И может ли подать заявление учредителю на вступление с указанием доли уст.капитала и суммы-до подачи заявления о регистрации ООО в налоговую .
, вопрос №4146765, Маргарита, г. Москва
Трудовое право
Я хотела уволиться несколько месяцев назад, но так как некоторое время у нас не было ни Зам Деректора, ни самого Директора, уволиться я не могла
Здравствуйте. Я работаю в компании Бургер Кинг 7 полных месяцев. Также я являюсь несовершеннолетним сотрудником. Я хотела уволиться несколько месяцев назад, но так как некоторое время у нас не было ни Зам Деректора, ни самого Директора, уволиться я не могла. Сейчас ситуация немного иная. Примерно месяц назад я говорила новому Директору, что хочу уйти, на что меня начали всячески отговаривать. В итоге согласилась с одним условием, что я ухожу в начале лета. Но случилось следующее. Директор ушла в отпуск, а ТУ(территориальный управляющий) запретила увольнять работников, потому что в ином случае она не получит премию. Сейчас со мной никто не хочет разговаривать на тему увольнения и угрожают что все отразится в моей трудовой книжке. Подскажите пожалуйста что делать в данной ситуации. Заранее спасибо
, вопрос №4146413, Анастасия, г. Москва
Защита прав работников
06.06.2024 директор выписывает выговор с лишением премии, может ли он меня уволить по статье
Добрый день! Написала заявление по собственному желанию 04.06.2024. Отрабатываю 14 дней. 06.06.2024 директор выписывает выговор с лишением премии, может ли он меня уволить по статье
, вопрос №4146268, Маша, г. Иркутск
1100 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Не пойму на каком основании это возможно?
Здравствуйте. Работаю в ВУЗе в должности доцента. Из за того, что на факультете отчисляем нескольких студентов в сессию. С некоторых преподавателей хотят снимать по 0,1-0,2 ставки, заставляя писать соответствующее заявление. Не пойму на каком основании это возможно??? И правомочно ли это?
, вопрос №4145819, Сергей, г. Элиста
Защита прав работников
Я работаю автокрановщиком, сегодня написал заявление на увольнение, в связи с отсутствием работы по специальности, но директор сказал что я должен отработать две недели водителем самосвала
Я работаю автокрановщиком, сегодня написал заявление на увольнение, в связи с отсутствием работы по специальности, но директор сказал что я должен отработать две недели водителем самосвала. Должен я отработать или нет?
, вопрос №4144903, Павел, г. Ярославль
Дата обновления страницы 16.01.2015