Выплаты молодому специалисту

Профессия педагога очень ответственная и требующая большого количества затрат – как временных, так и физических, и конечно же, моральных. Работа учителя является социально важной – именно от этих людей зависит будущее страны. Для того чтобы сохранить в профессии опытных и квалифицированных специалистов, а также привлечь желающую работать молодежь, государство старается поддерживать педагогов не только зарплатой, но и предоставлением различных льгот.
Льготы учителям, связанные с трудовой деятельностью
Во-первых, законодательно установлена меньшая норма рабочего времени для одной ставки – не 36 часов в неделю, как для остальных специальностей (имеются в виду женщины), а от 18-и часов. При этом учителям можно работать по совместительству.
Во-вторых, учителя имеют право на удлиненный по сравнению с другими специальностями ежегодный оплачиваемый отпуск – от 42 до 56 дней. Кроме того раз в десять лет педагог, непрерывно осуществляющий свою деятельность, может уйти в отпуск на целый год (это право закреплено статьей 335 Трудового кодекса). В течение такого отпуска сохраняется за педагогом его рабочее место, а вот условия оплаты устанавливаются Уставом учреждения или актами регионального законодательства.
Профессия педагога дает право на досрочное назначение пенсии – после 25 лет педагогической деятельности.
Льготы сельским учителям
Особо выделяются льготы учителям, работающим в сельской местности. Это компенсации за оплату ЖКУ, а именно жилого помещения, отопления и освещения.
Закон «Об образовании» указывает, что регулирование и определение размера компенсации за жилищно-коммунальные услуги для сельских учителей относятся к полномочиям регионов. Однако в большинстве случаев учителям компенсируется:
оплата найма жилого помещения или услуги по содержанию и ремонту жилья – в полном объеме;
оплата централизованного отопления (или отопления при помощи газа) – в полном объеме согласно показаниям счетчиков или по утвержденной норме потребления;
оплата отопления твердыми видами топлива (дрова, уголь) – по нормативам;
оплата освещения исходя из норматива, определенного на 1 кв. метр площади в месяц.
Эти льготы учителям предоставляются и после выхода на пенсию, если они имеют стаж работы учителем в сельской местности не менее десяти лет и в момент выхода на пенсию им такие льготы предоставлялись.
Льготы молодым педагогам
льготы молодым учителям
Большинство регионов устанавливает выплаты молодым специалистам, которые после окончания высшего учебного заведения решили работать в сельской местности. Это может быть пособие для хозяйственного обзаведения, кратное 5-10 окладам. Также могут выделяться и более существенные суммы для покупки или возведения жилья.
Кроме того, молодым учителям (проживающим в городе или на селе) могут предоставляться субсидии для приобретения жилья в размере до 30 процентов стоимости жилья.
В первые три года работы молодым специалистам могут устанавливаться стимулирующие выплаты, а тарифная сетка для молодых учителей может быть выше на 5-10%.
Выплаты учителям
Помимо собственно зарплаты учителя могут получать следующие выплаты:
доплата за работу в специализированных классах (компенсационных) или на дому;
учителям химии полагается доплата за работу во вредных условиях;
за сложность и напряженность, а также за особый режим работы;
за классное руководство;
компенсация на приобретение книгоиздательской продукции (учебных пособий);
материальная помощь.
Каждый регион или населенный пункт, а также каждое учебное заведение могут устанавливать дополнительные льготы учителям. Главное, чтобы они были прописаны в документах и имели ссылку на источник финансирования.

Программа «Молодой специалист»

Социальная поддержка доступна молодым специалистам,
проживающим в сельской местности и устраивающимся на работу в агропромышленную
сферу. При этом проработать необходимо не менее 5 лет. Рабочее место, конечно,
можно сменить, но по договорённости с работодателем и на аналогичную.

Чтобы считаться молодым специалистом вам необходимо
удовлетворять нескольким условиям:

§ У
вас должно быть среднее или высшее образование.

§ Ваш
диплом, а также ваша аттестация должны быть государственного образца.

§ Направление
на рабочее место осуществлено согласно законодательству. При этом распределение
подтверждается документально.

§ Поступить
на работу необходимо не позже года после окончания последнего курса.

§ Отработать
по специальности больше 3-х лет.

§ Возрастом
не превышать 35-летнего порога.

При этом статус даётся однократно, потому воспользоваться
программой молодой специалист можно в течение трёх лет. Однако, положение можно
продлить по нескольким причинам, например:

§ По
призыву на службу (военную или альтернативную гражданскую).

§ Если
есть направление на прохождение обучения или стажировки по месту работу, но в
отрыве от производства.

§ При
поступлении в аспирантуру.

§ По
декретному отпуску до достижения ребёнком 3 лет.

Программа молодой специалист имеет накопительный характер
и представляется тем людям, у которых не достаёт личных средств для
приобретения жилплощади. Причиной также может служить необходимость в улучшении
жилищных условий.

У программы молодой специалист есть три нюанса:

§ Накопить
средства на приобретение жилья необходимо за 18 и более месяцев. Каждый город
устанавливает свои сроки, но меньше 18 месяцев они быть не могут.

§ У
её участника должна быть сумма больше чем 1/3 от стоимости приобретаемого
жилья.

§ Стоимость
покупаемого жилья не должна превышать 2,145 млн. рублей (средняя величина,
каждый регион устанавливает свою границу). Если в расписанной паре оба супруга
попадают под программу, то стоимость жилья не должна превышать 3,217 млн.

Программа молодой специалист разрешает приобретать жильё
и на первичных, и на вторичных рынках. Условия программы предполагают также
льготную процентную ставку на него.

Прежде чем действовать, нужно собрать вот такой пакет
документов:

§ Заявление.

§ Подлинники
паспортов всех членов семьи + копии.

§ Документ
об образовании + копию. Если заявитель ещё учится, то нужна выписка о том, что
он проходит обучение на последнем курсе.

§ Копию
трудового договора.

§ Трудовую
книжку + копию.

§ Свидетельство
о бракосочетании + копию (для тех, кто состоит в браке).

§ Справка
об отсутствии жилой площади у заявителя.

§ Свидетельства
о рождении или усыновлении детей (если есть).

§ Справка
о том, что заявитель действительно нуждается в жилплощади или её улучшении.
Выдаётся после обследования комиссией.

§ Копии
справок и прочих бумаг, подтверждающих, что у заявителя есть средства в объём
1/3 от стоимости жилья.

§ Выдержку
о заведённом лицевом счёте из банка.

Если копии ваших
документов нотариально заверены, то подлинники приносить не нужно.

Чтобы стать обладателем заветной квартиры, благодаря
программе молодой специалист, необходимо следовать простейшей инструкции:

§ Написать
заявление в жилищную комиссию вашего округа о том, что вы:

1.
Нуждаетесь в жилье.

2.
Нуждаетесь в улучшении жилищных условий.

§ После
рассмотрения жилищной комиссией (не больше 2 месяцев) и получения
утвердительного ответа, отнести документы в администрацию района.

Если в администрации вам дадут положительный ответ, то
недостающие средства будут выданы вам в качестве займа.

Вернуть заём по программе молодой специалист необходимо в
течение 10 лет. Ежемесячная выплата будет рассчитываться, исходя из ваших
возможностей. Вернуть «долг» можно досрочно, при это вам не грозят ни штрафные
выплаты, ни санкции.

Процентная ставка займа равна 5. Погашение возможно
только равными частями.

В очереди на выплату по
программе молодой специалист можно простоять действительно долго, потому лучше
заранее озаботиться всеми этими нюансами. Подготовительный этап можно сильно
сократить, если обратиться в платное юридическое агентство. Там не только
проведут консультацию, но и помогут заключить договор с банком, собрать бумаги
и прочее.

Иногда, случается
так, что администрация не жаждет вручать вам в руки ключ от заветной квартиры.
Бумаги теряются, список документов обновляется, а желание заниматься этой
нервотрёпкой пропадает. Не бойтесь жаловаться в верхах и подавать на таких
работников в суд: ваше жильё только в ваших руках.