8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Несогласие работников с новой оплатой труда

Добрый день! Работники производств. цеха хотят написать заявления на увольнение по собств. желанию (примерно 15-20 чел.) в связи с несогласием с введением новой системы оплаты труда с 01,01.2015 (снизится размер заработной платы). Нужно ли в этом случае учитывать мнение профсоюза или создавать комиссию какую-то. Или как работникам поступить, если они не согласны на новую оплату. Спасибо.

, Татьяна Владимировна, г. Омск
Сергей Тихонов
Сергей Тихонов
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Татьяна Владимировна.

а чем обусловлено снижение размера оплаты труда? на какой системе оплаты труда находятся работники?

насколько я понимаю снижение заработной платы в одностороннем порядке не допустимо. при окладной системе она записана в трудовом договоре или в тарифно квалификационном справочнике, при сделке указывается ставка поэтому в случае изменения необходимо оформить соглашение но вы не обязаны его подписывать.

рекомендую обратиться в трудовую инспекцию пусть разберутся.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Зашел сегодня в отдел охраны труда поинтересоваться за компенсацию, они говорят паховая грыжа не является производственной травмой, а болезнью
Здравствуйте. Ситуация такова, на производстве в море появилась паховая грыжа, к доктору не пошел. Списавшись 30.05 пошел к береговому терапевту, тот направил к хирургу, хирург сеогодня поставил меня на 21 июля на операцию. Зашел сегодня в отдел охраны труда поинтересоваться за компенсацию, они говорят паховая грыжа не является производственной травмой, а болезнью. Подскажите можноли потребовать компенсацию за операцию.
, вопрос №4138487, Александр, г. Москва
Гражданское право
При такой ошибке полностью паспорт меняют или просто новый штамп с пропиской поставят?
Добрый день! Дочь 14 лет получила паспорт. Дату прописки указали неверную, вместо 2020 года прописали 2010. Времени ждать новый паспорт нет. Могут ли в аэропорту с этой ошибкой её не пропустить на самолет? При такой ошибке полностью паспорт меняют или просто новый штамп с пропиской поставят?
, вопрос №4138272, Марина, г. Братск
Административное право
Просрочил оплату административного штрафа, началось исполнительное производство, в результате, оплатил полностью
Просрочил оплату административного штрафа, началось исполнительное производство, в результате, оплатил полностью. Однако, мировой суд выставил новый двукратный штраф, о котором узнал от госулуг, что началось исполнительное производство. Посмотрев подробно, 29.04.24 вступило в силу решение суда, почему не дали 60дней на оплату, могу ли я просить суд о рассрочке штрафа, так как такую сумму единовременно не оплачу. Спасибо большое, очень нужна ваша помощь...
, вопрос №4138162, Виктор Ангольт, г. Строитель
Медицинское право
Можно ли обратиться в медицинский центр с просьбой выдать новый больничный лист?
Здравствуйте. Была на больничном с 3 по 8 мая в частной мед. организации . Больничный лист пришел работодателю на мою старую (девичью) фамилию, фамилию меняла 9 лет назад, все документы давно поменяла. В течение этого времени неоднократно была на больничном, в том числе один раз в этом же медицинском центре, и такой проблемы не было ни разу. На запрос бухгалтера организации от ФСС пришёл ответ, что данные, указанные в реестре/заявлении по эл. листу нетрудоспособности не соответствуют данным, указанным медицинской организацией в электронном листе нетрудоспособности. В мед. организации ответили, что с их стороны ошибок нет, все оформлено правильно по моим документам, в базе клиники я под новой фамилией. Куда мне обратиться по данному вопросу и как разрешить ситуацию? Можно ли обратиться в медицинский центр с просьбой выдать новый больничный лист? Продублировать его?
, вопрос №4136199, Зульфия, г. Новосибирск
Трудовое право
Добрый день, подскажите пожалуйста, если работник хочет уволиться с официального места работы, по закону он
Добрый день, подскажите пожалуйста, если работник хочет уволиться с официального места работы, по закону он должен отработать две недели Но работник через месяц идет в армию, является ли эта причина, поводом увольнения без отработки ?
, вопрос №4136114, полина иванова, г. Иркутск
Дата обновления страницы 30.10.2014