Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Сокращение в связи с ликвидацией предприятия

Добрый день. До 07.08.2014 я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 08.08.14, придя на работу, мне вручили уведомление на сокращение в связи с ликвидацией предприятия.Я написала заявление о том, что прошу меня счетать вышедшей на работу. В уведомление указана дата увольнения 20.10.2014г. Подскажите, пожалуйста, что мне сейчас делать? Какие выплаты я могу получить (я не могу сидеть до октября без денег). Спасибо

27 августа 2014, 10:28, Ирина, г. Екатеринбург

увольнение отпуск по уходу за ребенком Увольнение при ликвидации предприятия ликвидация предприятия Увольнение в связи с ликвидацией предприятия простой по вине работодателя

Олег Соболев

Юрист, г. Москва

Добрый день.

Зарплату за два месяца Вам обязаны выплатить (до 20.10.2014). После увольнения, Вы в течении 5 дней встаете на биржу труда и Вам обязаны выплатить еще за два месяца, а если не найдете работу, то и за третий (ст. 178 Трудового кодекса).

Вы можете договориться с работодателем и уйти по соглашению, получив 2 оклада уже сейчас.

27 августа 2014, 10:56

Ирина

Клиент, г. Екатеринбург

"Зарплату за два месяца Вам обязаны выплатить (до 20.10.2014) "- 100% или 2/3

28 августа 2014, 04:32

Олег Соболев

Юрист, г. Москва

100% согласно среднего вашего заработка

28 августа 2014, 09:09

Похожие вопросы

Недвижимость

В связи с расширением Ярославского шоссе, наша территория и частный дом, будут подлежать сносу

Добрый день! В связи с расширением Ярославского шоссе, наша территория и частный дом, будут подлежать сносу. Я бы хотела об этом поноворить

Вчера в 07:14, вопрос №4139118, Евгения, г. Москва

1 ответ

Административное право

Вопрос такой, должен ли быть туалет в самом заведении(предприятии быстрого обслуживания)?

Здравствуйте. На оборудованном пляже имеется предприятие быстрого обслуживания (готовят фастфуд), внутри вдоль стен имеются барные стойки (столики) для гостей и стулья. То есть в самом заведении можно покушать. Но проблема в том, что в заведении нет туалета ни для посетителей, ни для персонала. Туалет есть на улице в 5 метрах от заведения и он платный. Данный туалет не принадлежит заведению. Вопрос такой, должен ли быть туалет в самом заведении(предприятии быстрого обслуживания)?

31 мая, 06:04, вопрос №4137989, Алексей, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Добрый день, работаю на бюджетно предприятии почти 3 года, проблема течёт крыша, работаю токарем в небольшом

Добрый день, работаю на бюджетно предприятии почти 3 года, проблема течёт крыша, работаю токарем в небольшом цеху и все время прямо на голову капает а то и бежит крыша, миллион раз задавали вапрос начальнику, механикам, бесполезно, у них в кабинетах не капает, прошлый год два раза болел пневмонией, от сырости, здесь станки, 380 вольт, все сыро (могу предоставить видео), как и куда обратится что бы оперативно решили эту проблему....

31 мая, 02:05, вопрос №4137839, Евгений, г. Москва

1 ответ

Военное право

И как теперь его смогут от туда вызвать, если там вообще связь?

Отправили контрактника, имеющего диагноз хронический вирусный гепатит С на передовую, который ожидает вызова из части на ввк!!! Что делать в данной ситуации? И как теперь его смогут от туда вызвать, если там вообще связь?

30 мая, 20:20, вопрос №4137743, Клиент, г. Котлас

2 ответа

Бухгалтерский учет

Такой вопрос, человек уволился пол года назад, но последние два месяца приходит пустой расчетный листок, но только пишется сумма долго предприятия

Здравствуйте. Такой вопрос, человек уволился пол года назад, но последние два месяца приходит пустой расчетный листок, но только пишется сумма долго предприятия. Что это значит

30 мая, 19:50, вопрос №4137711, Марина, г. Москва

1 ответ