Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должен ли я платить за случайно разбитый мной навигатор
Добрый день, я работаю продавцом консультантом в магазине компьютерной и электронной техники, при выкладке товара на витрину случайно уранил навигатор и у него разбился дисплей, могут ли они потребовать выплаты денежных средств за разбитый навигатор?
, Сергей,
Светлана Перевера
Добрый вечер, Сергей!
Согласно ст. 238.ТК РФ Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Вас должны ознакомить с приказом об удержании из вашей заработной платы не более 20% в каждом месяце до полного возмещения ущерба. (ст.137 ТК РФ).
Похожие вопросы
Должна ли я платить налог с зарплаты, полученной в России, еще и в Германии?
Добрый день! Работаю в России по найму. В ближайшем будущем поменяется резидентство на немецкое, так как проживаю сейчас в Германии. Не могу понять кому по налогам. Должна ли я платить налог с зарплаты, полученной в России, еще и в Германии? Или налог я плачу только в России, а в Германии я должна платить только социальные взносы (страховка, пенсия и тд). И второй вопрос, если я заключу договор ГХП с работодателем, поменяется ли что то по отношению с обычным трудовым договором?
Болезнь подтвержденная врачом Скажите должны ли его комиссовать?
Мой муж на контракте с января месяца у него эпелепсия и за 2 месяца у него случилось 5 приступов .Болезнь подтвержденная врачом
Скажите должны ли его комиссовать ?
Имею квартиру, не прописан в ней, не проживаю, оплачиваю ЖКУ, обязан ли платить совету дома
Имею квартиру, не прописан в ней, не проживаю, оплачиваю ЖКУ, обязан ли платить совету дома
Должно ли в трудовом договоре прописать обязанности главного редактора, определять его как штатную единицу или ректор может выполнять данные обязанности на безвозмездной основе?
документально должно быть оформлено назначение ректора вуза главным редактором научного журнала учредителем которого является данный вуз. Должно ли в трудовом договоре прописать обязанности главного редактора, определять его как штатную единицу или ректор может выполнять данные обязанности на безвозмездной основе?