8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение в отпуске

Здравствуйте! На данный момент я нахожусь в отпуске до 25 августа. В связи с переходом на новое место работы 11 августа, мне необходимо уволиться. Когда пришла писать заявление об увольнении, сказали что уволить из отпуска не могут, надо обязательно отзывать работника. Скажите, пожалуйста, действительно меня могут уволить только отозвав из отпуска? Спасибо

, Мария, г. Самара
Резеда Хаматова
Резеда Хаматова
Юрист, г. Казань

Нет, это не так.

Согласно статье 81 Трудового Кодекса РФ «Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период пребывания в отпуске».

То есть по Вашей инициативе можно. Как обычно за 2 недели до ухода.

Если не берут Ваше заявление или отказывают, пишите заявление в Прокуратуру района по месту нахождения организации. Просите их обратиться от Вашего имени в суд в порядке статьи 45 ГПК РФ о нарушении ваших трудовых прав. Приложите копию заявления с отказом на нем, или 2 свидетелей произошедшего.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Здравствуйте, хочу поинтересоваться нет ли никаких изменений, в увольнении тех у кого закончился контракт в
здравствуйте,хочу поинтересоваться нет ли никаких изменений,в увольнении тех у кого закончился контракт в армии.Может были случаи увольнения расскажите пожалуйста.Интересует именно по окончанию контракта
, вопрос №4139476, Матвей, г. Ростов-на-Дону
Защита прав работников
Является ли это основанием для моего увольнения?
Добрый день. Я трудоустроен официально. Все в белую. Есть система «дисциплина труда», где мы согласовываем изменения графика или отсутствие на рабочем месте. Было корпоративное, благотворительное мероприятие. Я должен был подать заявку на отсутствие через «дисциплину труда». Я сделал это уже день в день. И получил отказ от руководителя. Теперь руководитель просит написать заявление на увольнение. Является ли это основанием для моего увольнения? К слову руководитель увольняется сам через 5 дней.
, вопрос №4139298, Павел, г. Москва
Военное право
Является ли отпуск по семейным обстоятельствам основным или нет
Я только что был в отпуске по семейным обстоятельствам, и у нас начали отпускать в основной отпуск. Является ли отпуск по семейным обстоятельствам основным или нет.
, вопрос №4139058, Александр, г. Иркутск
Военное право
Написал рапорт об увольнении, рапорт по достижению предельного возраста, рапорт подписали Дали виписку из
Здравствуйте.в 2023 г Я заключил контракт на 2 г ,но нерасчитал свои физические возможности на тот момент мне было 59 л . написал рапорт об увольнении, рапорт по достижению предельного возраста, рапорт подписали Дали виписку из приказа и обходной лист,но я попал в госпиталь с пневмонией,пробыл там 1,5 месяца затем дали отпуск по болезни.Вернувшись в часть я обошол обходной лист и в месте с военным билетом сдал в отдел кадров вч.сказали можно ехать домой документы вышлют в военкомат, через месяц с военкомат сделал запрос вч.пришол ответ ,что приказ об увольнении отменён как неарилизованый . законо ли это
, вопрос №4137863, Ринат, г. Москва
Военное право
Муж был мобилизован на сво, был в отпуске после окончания отпуска вернулся в часть, чтобы дальше проходить службу, предложили подписать контракт, согласился
Муж был мобилизован на сво , был в отпуске после окончания отпуска вернулся в часть , чтобы дальше проходить службу , предложили подписать контракт , согласился. Контракт не был дан на руки . Попросил прислать фото контракта . Был прислан контракт , но в контракте прописано что подписан был во время отпуска + подделана подпись
, вопрос №4137715, Наталья, г. Ярославль
Дата обновления страницы 28.07.2014