8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
300 ₽
Вопрос решен

Посещение дома сотрудника в вечерние время начальником

Могут ли начальник отделения МВД и психолог посещать вечерние время жилище сотрудника, с целью проверки быта и общения с членами его семьи???? Правомерно ли это?????

, Алена, г. Иркутск
Евгений Бажутов
Евгений Бажутов
Адвокат, г. Москва
Эксперт

С Вашего согласия может посещать Вас в любое время.

Не совсем понятно, что за процедура проводится, что требует «проверки быта и общения с членами его семьи»?

0
0
0
0
Алена
Алена
Клиент, г. Иркутск

Объяснили тем, что в МВД положено проверять быт сотрудников, а психолог должен проводить общение не только с сотрудниками, но и с женами работать!!!! Для меня это странно, и вообще законно это??? Что за психотренинги будет проводить психолог в 19.00 у меня дома????? Если действительно право у них на эти действия????

Впервые слышу о таких проверках. Думаю, что было бы правильным, потребовать предоставить для ознакомления нормативный акт, устанавливающий основания и порядок проведения таких проверок. При приеме на работу Вас должны были известить под роспись о необходимости проведения подобной проверки, получить вашу подпись как согласие. При введении процедуры в отношении уже работающих сотрудников, они также под роспись извещаются. Полагаю, что они вполне могут отказаться от прохождения такой процедуры, но тогда нужно оценивать риски увольнения (опять же надо читать нормат. акт). Супруга сотрудника вообще может запереть дверь и не общаться с ними (у нее нет вообще никаких обязательств в этом отношении). Опять же такое поведение может отразиться на карьере мужа.

В общем, необходимо потребовать ознакомления с документом для начала.

0
0
0
0
Руслан Григорьев
Руслан Григорьев
Юрист, г. Рыбинск

Здравствуйте! Дополню, хотя вопрос и решен. проверка по месту жительства проводится при устройстве на службу. Проверка по месту жительства в период прохождения службы и беседа с членами семьи допускается в рамках служебной проверки при совершении сотрудником дисциплинарного проступка с согласия сотрудника и соответственно членов его семьи.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Хотелось бы узнать, имеет ли право клинт банка, магазина, любого учреждения зиписывать разгово и надо ли перед записью предупрждать сотрудника
Была в одном банке, сотрудник отказал выдать мне бумажную выписку по моей карте, а минивыписка из терминала меня не устраивала. Обратилась с письмом к их руководителю. Когда чере некоторое время снова пришла в это отделение, сотрудница стала выговаривать мне, что она так не говорила и я сказала, что мне надо было бы записать наш разговор. Ее ответ: вы не имеете право записывать, это моя частная жизнь и т. д. Хотелось бы узнать, имеет ли право клинт банка, магазина, любого учреждения зиписывать разгово и надо ли перед записью предупрждать сотрудника. Спасибо.
, вопрос №4147744, Елена, г. Москва
Нотариат
В браке почти 33 года Прописан и проживаю в доме жены оформленного на её мать, пенсионерку Я сам инвалид 3
В браке почти 33 года Прописан и проживаю в доме жены оформленного на её мать, пенсионерку Я сам инвалид 3 группы больше 10 лет .Но не пенсионного возраста.За время проживания построили дом, оформленный на дочь, где прописаны зять и внук. На меня оформлен легковой автомобиль. Каковы последствия развода? Спасибо.
, вопрос №4147188, Василий, г. Москва
Семейное право
Здравствуйте такой вопрос, не можем уригулировать с бывшей женой время посещения детей, собираюсь судиться
Здравствуйте такой вопрос, не можем уригулировать с бывшей женой время посещения детей, собираюсь судиться, она в ответ угробила что потребует обязать меня а том что дети 15 дней живут с ней а 15 со мной ( работаю вахтой ), бывшая с детьми живет в моей квартире а я съехал, живем в соседних городах,вопрос а правда ли что может обязать жить с детьми 15 дней? На личную жизнь время тоже нужно,
, вопрос №4147125, Кирилл, г. Нижнеудинск
Трудовое право
Я хотела уволиться несколько месяцев назад, но так как некоторое время у нас не было ни Зам Деректора, ни самого Директора, уволиться я не могла
Здравствуйте. Я работаю в компании Бургер Кинг 7 полных месяцев. Также я являюсь несовершеннолетним сотрудником. Я хотела уволиться несколько месяцев назад, но так как некоторое время у нас не было ни Зам Деректора, ни самого Директора, уволиться я не могла. Сейчас ситуация немного иная. Примерно месяц назад я говорила новому Директору, что хочу уйти, на что меня начали всячески отговаривать. В итоге согласилась с одним условием, что я ухожу в начале лета. Но случилось следующее. Директор ушла в отпуск, а ТУ(территориальный управляющий) запретила увольнять работников, потому что в ином случае она не получит премию. Сейчас со мной никто не хочет разговаривать на тему увольнения и угрожают что все отразится в моей трудовой книжке. Подскажите пожалуйста что делать в данной ситуации. Заранее спасибо
, вопрос №4146413, Анастасия, г. Москва
Дата обновления страницы 17.07.2014