Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Обеденный перерыв
В нашей организации установлен обеденный перерыв в 45 минут, в пятницу мы заканчиваем рабочий день в 16:45 вместо 18:00 (плюсуются сэкономленные 15 минут за всю неделю).
Например, 11 июня сокр.рабочий день на 1 час, должен ли наш работодатель сократить нам день не на 1 час, а на 1 час и 45 минут ( 45 минут = 15 х3, понед, вт, среда)?
, JVD, г. Москва
Иван Иванов
Согласно ст. 95 Трудового кодекса РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В то же время, 11 июня — не пятница, а значит вы работаете обычно до 18.00. Следовательно с учетом ст. 95 вы закончите работу в 17.00.
Похожие вопросы
Добрый день, истец подал исковое заявление в порядке ГПК РФ (по месту жительства) к должностному лицу
Добрый день, истец подал исковое заявление в порядке ГПК РФ (по месту жительства) к должностному лицу министерства, территориально находящегося по месту жительства (министерство находится в городе за 300км) с несколькими требованиями: 1) признать действия ответчика незаконными; 2) взыскать убытки с ответчика; 3) Взыскать моральный вред. На предварительном заседании суд обратился к истцу принять решение (объявлен перерыв), рассматривать по КАС РФ без взыскания убытков, а потом убытки взыскивать с министерства, либо суд передаст по подсудности в другой город. Если с подсудностью понятно, то рассматривать по КАС РФ, с последующим взысканием с Министерства не очень понятно, хотя мне этот вариант подходит, как это будет происходить суд разделит требования? Подскажите правильные действия в данном случае.
Здравствуйте произошла такая ситуация Во время нахождения в
Здравствуйте, произошла такая ситуация. Во время нахождения в банке, началась инкассация. Я хотела выйти на улицу, так как закончила свои дела, а на улице меня ждал ребенок. Меня отказались выпускать, перекрыли выход с оружием и начали угрожать, что вызовут наряд. Я не хамила, не кричала, спокойно попросила выпустить, хотя бы через черный вход. Работники службы грубо отказывали. На вопрос задержана ли я и на каком основании ответа не дали. Имеют ли они право на это? На сколько я знаю, делают технический перерыв и всех выводят на улицу. Я чувствую, что мои права были нарушены.
Хотела бы узнать, обязан ли работодатель дать перерыв на обед, если режим работы организации 24 часа
Здравствуйте!
Хотела бы узнать , обязан ли работодатель дать перерыв на обед , если режим работы организации 24 часа.
И как он осуществляется не нарушая режим работы аптеки
А с перерывом на обед был бы на полчаса больше Насколько это законно?
Добрый день. Я врач. Работаю в приемном отделении больницы в Москве. Соответственно, практически постоянный поток больных. По трудовому договору перерыв на обед непредусмотрен из за специфики работы. Соответственно рабочий день 7часов 48 минут ( так как у врачей раб.день сокращен на 12 минут) . А с перерывом на обед был бы на полчаса больше
Насколько это законно? Просто начальство ругается когда хожу в буфет есть. А у заведующего отделения и ст.медсестры есть официальныц перерыв,а у врачей нет,типа мы должны без перерыва вести прием больных ,только перекус на рабочем месте. Законно ли это?
Работала на станции скорой помощи до 2010 г., потом на коммерческой помощи до 2012 г
Здравствуйте. Я врач- реаниматолог, закончила в 1983 г. Работала на станции скорой помощи до 2010 г., потом на коммерческой помощи до 2012 г. Перерыв в работе 12 лет. Скажите, могу ли я вновь работать врачом-реаниматологом на станции скорой помощи или медицины катастроф? Благодарю за ответ.
а как же наши 15 минут от обедов в понед, вт и среду? Получается мы будем работать по 8 часов и 15 минут (переработка), а по закону раб.день 8 часов.
Так и рабочая неделя у вас сокращенная получится (меньше 40 часов).