8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение на испытательном сроке

Добрый день!Подскажите,пожалуйста,я трудоустроилась,отработала 2 дня,после чего написала заявление на увольнение.Мне сказали отрабатывать 2 недели и не отдали трудовую книжку.Правильно ли это?

, Марина, г. Екатеринбург
Светлана Каверинская
Светлана Каверинская
Юрист, г. Москва

Здравствуйте Марина, работодатель нарушает статью 71 Трудового Кодекса РФ, которая говорит, что при нахождении на испытательном сроке работник вправе подать заявление за три дня до предполагаемого дня увольнения.

Согласно ст. 8 ТК РФ локальные нормы, принятые работодателем и нарушающие положения Трудового Кодекса РФ не подлежат применению. ы смело можете обратиться к Работодателю с претензией в письменном виде и сослаться на указанные статьи.  Просите еще раз уволить Вас  в указанный Вами срок, а в противном случае Вы смело обращайтесь как в Трудовую инспекцию, так и в суд.

0
0
0
0
Марина
Марина
Клиент, г. Екатеринбург

Сегодня написала заявление на увольнение,работодатель сказал,написать с 6 мая,а я не работаю со 2 мая.Уволилась по причине несоблюдения графика работы и условий труда.

рекомендую согласиться и написать с 6 мая, 

Не может случиться, что 2 мая сочтут прогулом, если Вы должны были по графику выходить на работу? 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Здравствуйте, хочу поинтересоваться нет ли никаких изменений, в увольнении тех у кого закончился контракт в
здравствуйте,хочу поинтересоваться нет ли никаких изменений,в увольнении тех у кого закончился контракт в армии.Может были случаи увольнения расскажите пожалуйста.Интересует именно по окончанию контракта
, вопрос №4139476, Матвей, г. Ростов-на-Дону
Защита прав работников
Является ли это основанием для моего увольнения?
Добрый день. Я трудоустроен официально. Все в белую. Есть система «дисциплина труда», где мы согласовываем изменения графика или отсутствие на рабочем месте. Было корпоративное, благотворительное мероприятие. Я должен был подать заявку на отсутствие через «дисциплину труда». Я сделал это уже день в день. И получил отказ от руководителя. Теперь руководитель просит написать заявление на увольнение. Является ли это основанием для моего увольнения? К слову руководитель увольняется сам через 5 дней.
, вопрос №4139298, Павел, г. Москва
Военное право
Подписал контракт, передумал, хочу разорвать до конца испытательного срока
Подписал контракт, передумал, хочу разорвать до конца испытательного срока
, вопрос №4139163, Данил, г. Москва
900 ₽
Военное право
Получил болезнь психика на сво сейчас будет категория Д и увольнение что мне положено?
Получил болезнь психика на сво сейчас будет категория Д и увольнение что мне положено?
, вопрос №4138665, Александр, г. Москва
Трудовое право
Скажите пожалуйста соглашаться ли нам на его условия?
Здравствуйте,хочу обратится к вам за помощью. Мой брат получил травму на работе в управляющей компании «вывозил мусор на машине в которой есть пресс» работал не официально,был на испытательном сроке. Он попал под этот пресс получил серьёзные травмы,было 2 операции повреждены связки на руке требуется реабилитация. Возможно ему поставят инвалидность. Директор компании по началу скидывал по 2 тысячи,потом заблокировал всех родных. И вот сегодня позвонил и сказал чтобы мой брат забрал заявление из полиции,если он это сделают то они выплатят сумму в от 100.000 до 150.000 тысяч рублей. Скажите пожалуйста соглашаться ли нам на его условия?
, вопрос №4138429, Виолетта, г. Иркутск
Дата обновления страницы 05.05.2014