Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли что-то быть за неверно указанную инфу в прошлом резюме?
Год назад устраивалась на работу в другой город, меня брали, но я в последний момент отказалась от оформления ( в моем резюме была ложная информация об одном месте в опыте работы, мой бывший молодой человек удачно " пошутил" и написал, потому что уезжала, мне стыдно было признаться потенциальным работодателям, пройдя все этапы собеседования).
Спустя время прохожу собеседования в эту же компанию, но в другом городе. Резюме уже верное, с реальным опытом. Но в базе у них есть прежнее. Менеджер по персоналу о нем не спрашивала, просто сказала, что мол вижу вы уже общались ранее с коллегами. Я не знаю стоит ли мне говорить об этом с ними. Что может мне быть за такую ситуацию? Сейчас в резюме верная информация, откликалась и проходила собеседование я с резюме с реальным опытом. На собеседовании о прежнем резюме и том опыте тоже не спрашивали. Может ли что-то быть за неверно указанную инфу в прошлом резюме?
Здравствуйте, Лиля!
С юридической точки зрения привлечь Вас к какой-либо ответственности за подделку резюме невозможно. Резюме не является официальным документом, его предъявление не является обязательным при трудоустройстве.
Если данный факт и вскроется, то проще всего сказать правду
мой бывший молодой человек удачно " пошутил" и написал
можно сослаться на то, что у него был доступ к аккаунту, а Вы не проверили информацию перед откликом на вакансию. Как обнаружили, так все и убрали.
Возможно, эта ситуация вызовет некое недоверие к вам, но не более того. Будете хорошо работать, инцидент быстро забудется да и все.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).