Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Может ли учреждение в котором я работаю забрать у меня отпуск

Может ли учреждение, в котором я работаю забрать у меня отпуск ? Если ошибка отделом кадров была допущена 5 лет назад ? В данной ситуации мне насчитали больше отпуска чем положено, выплатили больше чем положено.

06 мая, 19:50, Ольга, Алчевск

Андрей Логинов

Юрист, г. Петрозаводск

рейтинг 7.6

Ольга!

Полагаю, что речь может идти только о возможном возврате излишне выплаченных сумму в счёт оплаты времени отпуска, но есть статья 137 Трудового Кодекса РФ, в которой предусмотрено, что излишне выплаченная работнику оплата труда не подлежит возврату, кроме случаев, если имела место счётная ошибка или установлены неправомерные действия самого работника.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!

06 мая, 20:23

Похожие вопросы

Трудовое право

В общем, обязан ли бакалавр идти работать в ЛНР?

Доброе утро. В общем, обязан ли бакалавр идти работать в ЛНР? Если учеба проходила не на бюджетной основе, а на контрактной. И нормально ли то что гос. учреждение отказывается отдавать любые документы, пока я не предоставлю справку с места работы? Собираюсь дальше поступать в другой вуз, а с документами проблема.

31 мая, 05:36, вопрос №4137960, Дарья Олеговна, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Подскажите, сохраняется ли высшая квалификационная категория заместителей образовательного учреждения при

Доброго дня! Подскажите, сохраняется ли высшая квалификационная категория заместителей образовательного учреждения при волнении и пересчета пенсии, в том случае, если он вернется в тоже образовательное учреждение, по истечению 3 месяцев, со дня увольнения.

30 мая, 08:26, вопрос №4136821, Анжелика, г. Хабаровск

1 ответ

Защита прав работников

Вопрос такой: после смены (24 часа)должны ли мне дать дни отдыха перед отпуском?

Здравствуйте.Работаю медсестрой в стационаре.График сутки через двое,через трое(когда как).отпуск попросили перенести в связи с производственной необходимости(согласилась).Вопрос такой:после смены (24 часа)должны ли мне дать дни отдыха перед отпуском?Старшая медсестра отправляет сразу после смены

30 мая, 08:17, вопрос №4136884, Ирина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Обязана ли я что-то выплачивать?

Здравствуйте. Я работала неофициально. Ушла в отпуск, работодатель выплатила мне «отпускные» с устной договоренностью о том, что я должна буду вернуться к ним работать. Я вернулась с отпуска, отработала некоторое время и решила уволиться. Сейчас работодатель требует вернуть ей выплаченные мне отпускные, по причине того, что я не отработала год после отпуска. Насколько это законно? Обязана ли я что-то выплачивать?

30 мая, 08:08, вопрос №4136796, Анна, г. Москва

3 ответа

Трудовое право

Здравствуйте, подскажите у нас рабочий день с 8до 5часов, у нас разъездной характер работы, как учитывается время в пути до участка на котором мы будем работать и обратно к месту дислокации бригады

30 мая, 07:56, вопрос №4136791, Александр, г. Москва

1 ответ