8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
1000 ₽
Вопрос решен

Если да, то на какие нормативные акты ссылаться?

Добрый день!

Муж мобилизованный, находится в зоне СВО, ему присвоен статус ВБД.

Положен ли ему дополнительный отпуск 15 суток? Если да, то на какие нормативные акты ссылаться? Командование в доп. отпуске отказывает.

, Анастасия, г. Калининград
Андрей Логинов
Андрей Логинов
Юрист, г. Петрозаводск
рейтинг 7.6

Анастасия!

Действительно, ветераны боевых действий имеют право на дополнительный отпуск при прохождении военной службы, но предоставляется он в соответствии с общими положениями статьи 31 Положения о порядке прохождения военной службы, утверждённого Указом Президента РФ №1237 от 16.09.99, а там сказано так:

18. Дополнительные отпуска, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его рапорту на основании приказа командира воинской части.
19. Дополнительные отпуска, предусмотренные пунктом 12 и подпунктами «б» и «г» пункта 15 настоящей статьи, предоставляются в любое время года с учетом необходимости обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.

В подпункте «б» п. 15 как раз и говорится об отпуске ветерану боевых действий:

б) отпуска, установленные для военнослужащих — ветеранов боевых действий, указанных в Федеральном законе «О ветеранах»;

Полагаю, что коамндование откладывает решение вопроса об отпуске (что сейчас бывает часто), ссылаясь на необходимость поддержания боевой готовности части, проблемы с этим всегда есть, у командования в этом плане другие приоритеты.

При необходимости военнослужащие могут обращаться в военную прокуратуру.

1
0
1
0
Геннадий Кураев
Геннадий Кураев
Юрист, г. Новосибирск
рейтинг 9.3
Эксперт

Здравствуйте,  Анастасия.

Ему вообще в праве на дополнительный отпуск откзывают, или именно по его требованию в определенный период времени отказали?

Дополнительный отпуск ему положен в соответствии с ФЗ «О ветеранах».

Проблема в том, что дополнительный отпуск предоставляется в период по усмотрению командования с учетом необходимости поддержания боевой готовности части (подразделения).

Положение о порядке прохождения военной службы

Статья 31. Порядок предоставления дополнительных отпусков

15. Являются дополнительными и в счет основного отпуска не засчитываются:

б) отпуска, установленные для военнослужащих — ветеранов боевых действий, указанных в Федеральном законе «О ветеранах»;

С уважением! Г.А. Кураев

1
0
1
0
Анастасия
Анастасия
Клиент, г. Калининград
Отказывают вообще. Сказали, что мобилизованным не положен.

Нет, это не верное утверждение. В силу Указа Президента РФ №647 от 21.09.2022 О частичной мобилизации мобилизованные приравнены к военнослужащим по контракту.

Пусть требует письменный отказ или подаст жалобу вышестоящему командованию или в военную прокуратуру.

0
0
0
0
Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Саратов
рейтинг 9.5

Анастасия, добрый день.

Положен ли ему дополнительный отпуск 15 суток?

 Да, ему положен дополнительный ветеранский отпуск.

Но есть ряд нюансов его получения.

Исходя из ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы

19. Дополнительные отпуска, предусмотренные пунктом 12 и подпунктами «б» и «г» пункта 15 настоящей статьи, предоставляются в любое время года с учетом необходимости обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.

Решение о его предоставлении осуществляется по усмотрению командования исходя из необходимости обеспечения боевой готовности.

Нарушением, его прав при отказе в предоставлении отпуска — это не является.

В Определение Конституционного Суда РФ от 22.03.2011 N 401-О-О отмечалось, что 

 командир воинской части отвечает за постоянную боевую и мобилизационную готовность вверенной ему воинской части и обязан поддерживать данную готовность. Следовательно, предоставление командиру воинской части права устанавливать план отпусков и изменять его с учетом необходимости поддержания боевой и мобилизационной готовности воинской части само по себе не может рассматриваться как нарушение прав лица, проходящего военную службу.

Соответственно неиспользованный отпуск за 2023 г. ему обязаны предоставить до окончания 2024 г. в любое время.

О чем отмечалось в постановлении Пленума Верховного Суда РФ  от 29.05.2014 N 8 «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих»

И в ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы

14. В случаях, когда основной отпуск и(или) дополнительные отпуска, предусмотренные подпунктами «б» и «г» пункта 15 статьи 31 настоящего Положения, не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно.

Таким образом, он вправе обратиться с рапортом о предоставлении ему отпуска за прошлый год до конца 2024 г.

Отпуск за 2024 г. ему могут предоставить до конца 2025 г.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Пенсии и пособия
И если да, то можно ли учёбу зачислить в стаж по вредности?
Добрый день! 1980-1981г. (работа). 1981-1984г.(учёба).1985-1991г.(работа по списку №2 6 лет и 7 месяцев) .Далее непрерывный стаж по сегодняшний день. Вопрос: Могу ли я претендовать на досрочный выход на пенсию по вредности. И если да , то можно ли учёбу зачислить в стаж по вредности? Спасибо!
, вопрос №4147442, Игорь, г. Москва
Семейное право
Или после развода даётся какое-то определённое время?
замужем. Беременна от другого мужчины. На кого запишут ребенка если не разведусь до родов?а если разведусь до родов за 2 месяца, то я смогу дать фамилию и отчество ребёнку родного отца без теста днк? Или после развода даётся какое-то определённое время ?
, вопрос №4147163, Ирина, г. Омск
Трудовое право
Если да, то можно их взять тоже?
Здравствуйте. Я скоро иду в отпуск, после чего иду на больничный по беременности и родам. Такой вопрос у меня во время больничного будут дни отпуска копиться? Если да, то можно их взять тоже? В основной отпуск.
, вопрос №4146215, София, г. Иркутск
Недвижимость
Подскажите, пожалуйста, есть ли вероятность незаконной покупки квартиры на основании фото доверенности, и если да - то как себя обезопасить?
Могут ли мошенническим способом без присутствия доверителя заключить договор купли продажи доли в квартире по фото доверенности? Ситуация такая. Родственница имеет долю в квартире. Оформила на меня генеральную доверенность на осуществление всех действий с этой долей. в т.ч.и куплю продажу. Собственниками второй доли являются владельцы агентства недвижимости, по нашему мнению "не чистые на руку". Я по глупости в переписке вотсап отправила им фото доверенности с двух сторон, после чего они ушли со связи. Теперь очень переживаю, что они используя фото доверенности и ее данные заключат поддельный договор купли-продажи и оставят нас без денег и имущества. (укажу так же, что на долю в квартире установлен запрет на рег. действия в связи с неуплатой комунальных платежей, а собственница прописана в данной доле). Подскажите, пожалуйста, есть ли вероятность незаконной покупки квартиры на основании фото доверенности, и если да - то как себя обезопасить?
, вопрос №4146178, Анна Сирица, г. Ессентуки
486 ₽
Трудовое право
Если актуальна, то соответствует ли коэффициент замещения указанным значениям?
Здравствуйте! актуальна и применяется ли сейчас модель трехуровневой пенсионной системы, которая была предложена в Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации до 2030 г., утв. Распоряжением Правительства РФ от 25.12.2012 г.,№2524-Р. Она предполагает 3 уровня:1-й уровень Пенсионной системы - страховая пенсия (государственная пенсия) в рамках государственной (публичной) системы обязательного пенсионного страхования, формируемая за счет страховых взносов и межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, в случаях, предусмотренных действующим законодательством. Коэффициент замещения утраченного заработка при нормативном страховом стаже и средней заработной плате - до 40%. 2-й уровень Пенсионной системы - корпоративная пенсия, формируемая работодателем при возможном участии работника на основании индивидуального трудового и (или) коллективного договоров либо отраслевого тарифного соглашения. Коэффициент замещения утраченного заработка – до 15%. 3-й уровень Пенсионной системы - частная пенсия, формируемая работником (физическим лицом) в добровольном порядке. Коэффициент замещения утраченного заработка – до 5%. Если актуальна, то соответствует ли коэффициент замещения указанным значениям?
, вопрос №4146130, Ольга, г. Уфа
Дата обновления страницы 25.03.2024