8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как защитить свои права перед работадателем беременной женщине работнику?

Мой работодатель узнав о том, что я нахожусь в положении, постоянно ищет недостатки в моей работе, склоняет меня к увольнению, ежедневно доводит меня до нервного срыва звонками и вызовами к себе, при этом может позволить себе нецензурно выражаться, повышать тон, кричать и т.д. работать в таких условиях невыносимо, а до ухода на больничный по родам осталось еще 2,5 месяца. Могу ли я себя защитить в правах от работодателя? если да, то каким образом?

, Богородская Марина, г. Черемхово
Ирина Фролова
Ирина Фролова
Юрист, г. Ставрополь
Эксперт

Марина, вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на то, что работодатель вынуждает вас уволиться, что негативно сказывается на вашем здоровье.

Желаю удачи!

1
0
1
0
Светлана Зинатуллина
Светлана Зинатуллина
Юрист, г. Екатеринбург

Добрый день, Марина!

Я советую Вам обратиться в женскую консультацию с просьбой выдать больничный лист на указанный период. Ваше здоровье и здоровье ребенка имеет первостепенное значение.

С уважением, Зинатуллина Светлана.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Пришла эта женщина на следующий день мы попросили ее оплатить данный не пробитый товар, она отказалась
Здравствуйте, я кассир красного белого, сложилась такая ситуация, покупателю пробивала товар, стоял мужчина, подошла его жена в руке с бутылкой, она держала не в руках, меня попросили дать сигареты, я отвлеклась, муж забрал бутылку из ее рук и положил в пакет, я этого не заметила. Пришла эта женщина на следующий день мы попросили ее оплатить данный не пробитый товар, она отказалась сказала что это не ее вина, но по факту она вынесла с магазина не оплаченный товар, кто прав продавец или покупатель?
, вопрос №4148845, Кристина, г. Иркутск
Трудовое право
Законны ли предложения работодателя?
При утверждении правил внутреннего трудового распорядка на обувной фабрике «Блик» работодатель предложил в перечень пер дисциплинарных взысканий включить: постановку на вид, выговор с предупреждением об увольнении, лишение отпуска для лиц, совершивших прогулы, штраф за появление на работе в состоянии алкогольного токсического и иного опьянения; увольнение беременных женщин и матерей, имеющих детей до полутора лет, за систематическое нарушение трудовой дисциплины. Законны ли предложения работодателя?
, вопрос №4148695, Александр, г. Москва
Наследство
В случае непредвиденных обстоятельств (как смерть) какое право у него остаётся на жильё
Сын состоит в браке с женщиной проживает в её квартире, но прописан у родителей. В случае непредвиденных обстоятельств (как смерть) какое право у него остаётся на жильё. Брак зарегистрирован.
, вопрос №4148341, Сергей, г. Вологда
Защита прав работников
Работадатель хочет уволить меня по статье за прогулы, которых по факту не было, доказательства какие-либо я не получала, как мне себя вести с работадателем, чтобы не было такой записи в трудовой
Работадатель хочет уволить меня по статье за прогулы, которых по факту не было, доказательства какие-либо я не получала, как мне себя вести с работадателем, чтобы не было такой записи в трудовой
, вопрос №4147783, Кристина, г. Омск
Семейное право
Она хочет что бы я отказался от своих прав на частный дом, где я прописан
Моя мать подает на меня в суд. Она хочет что бы я отказался от своих прав на частный дом, где я прописан. Живу на съемной квартире уже давно. Может ли она выиграть суд?
, вопрос №4147504, Влад, г. Шуя
Дата обновления страницы 21.03.2014