8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Подскажите, какие выплаты мне полагаются от работодателя?

Добрый день. Ликвидирована организация, где я трудоустроена официально(ЦБ отозвал лицензию у МФО). Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет. Осталось находится в декрете месяц. Работодатель не уведомил о ликвидации,я узнала сама и написала им вопрос как быть,ведь трудовая книжка находится у них. Ответили,что бы писала заявление на увольнение по собственному желанию и заявление на отправку трудовой книжки почтой. Подскажите, какие выплаты мне полагаются от работодателя?

, Екатерина, г. Санкт-Петербург
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.9
Эксперт

Здравствуйте, Екатерина!

Отзыв лицензии не является безусловным основанием для ликвидации организации и увольнения работников. То, что Вам предлагают уволиться по собственному желанию, уже является признаком того, что организация не ликвидирована юридически.

Для начала Вам надо проверить, действительно, прошла ли ликвидация, по какому основанию, и возможно выяснится, что есть вариант оспорить ликвидацию. Если оспорить ликвидацию невозможно (нет основания или пропущено срок), то надо смотреть, может есть вариант привлечь к субсидиарной ответственности учредителей МФО. 

Если ликвидации не было или она не завершена, то, конечно, есть риск, что Вас по отчетности проведут как уволенную в надежде, что Вы не пойдете судиться, или просто «бросят» компанию с «висящими» работниками, переоформив фирму на какого-нибудь бомжа. 

какие выплаты мне полагаются от работодателя?

 те, которые предусмотрены ст. 178 ТК РФ (выходное пособие, средний заработок за период трудоустройства после увольнения)  и ст. 127 ТК РФ (компенсация за неиспользованный отпуск).

Чтобы детально разобраться, есть ли возможность решить вашу проблему, Вы можете обратиться ко мне в чат в рамках платной услуги (стоимость и время согласовываются там же, после уточнения необходимых данных). 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Пенсии и пособия
Получил медаль за отвагу в 2000 году на что могу рассчитывать, ни каких выплат не получал
Получил медаль за отвагу в 2000 году на что могу рассчитывать , ни каких выплат не получал
, вопрос №4139497, Алексей, г. Ангарск
Вопрос закреплен
Медицинское право
Здравствуйте, подскажите выдали форму 100 и 98 указано ушиб правого локтевого сустава с гемобурситом а в форме 100 указан гемортроз, какие выплаты положены?
Здравствуйте, подскажите выдали форму 100 и 98 указано ушиб правого локтевого сустава с гемобурситом а в форме 100 указан гемортроз , какие выплаты положены ?
, вопрос №4137935, Алексей, г. Москва
Трудовое право
Если откажут в выплате, можно ли что-то предпринять?
Работаю удаленно по трудовой (электронной). Работодатель предложил расстаться по взаимному соглашению сторон. Я с ходу согласился, потому как и сам размышлял о том, чтобы уйти. Договоренность пока только устная, ничего еще не подписано. Чуть позже я узнаю, что при такой форме завершения трудовых отношений, нередко работодатель выплачивает дополнительную компенсацию работнику. Получается я могу запросить такую компенсацию, а работодатель может согласиться или отказать. Насколько я понимаю, такой формат расставания с работником удобен прежде всего работодателю. Если откажут в выплате, можно ли что-то предпринять? Если скажу, что передумал и не буду уходить. Легко ли работодатель может подстроить увольнение сотрудника по статье, если таким образом отношения испортятся?
, вопрос №4138568, Михаил, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Подскажите, имеет ли право работодатель требовать с меня возврат денег?
Здравствуйте. Работодатель после моего увольнения рассчитал и выплатил мне итоговую сумму за работу. Спустя несколько дней, он мне перезванивает и говорит, что я должна вернуть выплаченные деньги, так как меня не правильно посчитали. Подскажите, имеет ли право работодатель требовать с меня возврат денег?
, вопрос №4138257, Екатерина, г. Москва
Трудовое право
Какой закон обязывает работодателя выплатить мне мою зп?
Устроилась в школу по ТК РФ, первый месяц испытательный срок с зп 1350 рублей за смену. Зп на испытательном сроке меньше, чем после прохождения испытательного сроке. 5 дней онлайн обучение. 3 смены с тренером. Далее 2 смены, которые я отработала и поняла, что мне не подходит данная работа. Написала заявление по собственному желанию, отправила руководству. Так как я была на испытательном сроке, я могла отработать 3 смены. Работодатель попросил меня задержаться на 2 недели, пока он найдет нового педагога. Я согласилась. Таким образом, после своего увольнения я отработала еще 6 смен. Отработала хорошо, замечаний не было. В день увольнения мне не поступила зп. Месяц прошу работателя перечислить мою зп. Работодатель ссылается на отсутствие ответа от бухгалтерии и налоговой, и обещает выплатить зп. Получилось выпросить у работодателя часть зп, она мне была отправлена не бухгалтерией, а через посторонний номер. Ещё часть от зп мне обещали выплатить, однако этого не произошло после последнего моего обращения к работодателю. А деньги за мои смены, отработанные с тренером выплачивать не собираются. Вопросы: 1. Должны ли мне оплатить 3 смены, которые я провела с тренером? 2. Какой закон обязывает работодателя выплатить мне мою зп?
, вопрос №4137575, Диана, г. Москва
Дата обновления страницы 19.02.2024