Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Положена ли мне какая-то выплата?
Здравствуйте, я контрактник получил перелом нижней челюсти с незначительным смещением , на боевом задании. Положена ли мне какая-то выплата?
, Михаил, г. Москва
Похожие вопросы
Если ребёнок после школы учится в институте, положено ли ему выплаты алиментов
Здравствуйте. Если ребёнок после школы учится в институте, положено ли ему выплаты алиментов.
Муж проживал в Чернобыльской зоне более 5 лет, положен ли ему досрочный выход на пенсию?
Муж проживал в Чернобыльской зоне более 5 лет, положен ли ему досрочный выход на пенсию?
Какая вероятность выплаты по страховке
Добрый день.У меня умер муж.На производстве у них было корпоративное страхование.Мне выдали нужные документы для страховой компании.Какая вероятность выплаты по страховке
Положен ли мне статус Ветерана боевых действий по статье 3 пункт 1 подпункт 9 как гражданскому лицу
Здравствуйте! Я сотрудник инкассации, отправили в командировку на 3 месяца, выполняю задачи по работе на территории ДНР и ЛНР. Положен ли мне статус Ветерана боевых действий по статье 3 пункт 1 подпункт 9 как гражданскому лицу.
Если откажут в выплате, можно ли что-то предпринять?
Работаю удаленно по трудовой (электронной). Работодатель предложил расстаться по взаимному соглашению сторон. Я с ходу согласился, потому как и сам размышлял о том, чтобы уйти.
Договоренность пока только устная, ничего еще не подписано. Чуть позже я узнаю, что при такой форме завершения трудовых отношений, нередко работодатель выплачивает дополнительную компенсацию работнику. Получается я могу запросить такую компенсацию, а работодатель может согласиться или отказать. Насколько я понимаю, такой формат расставания с работником удобен прежде всего работодателю.
Если откажут в выплате, можно ли что-то предпринять? Если скажу, что передумал и не буду уходить.
Легко ли работодатель может подстроить увольнение сотрудника по статье, если таким образом отношения испортятся?