Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Мы с братом контракники в зоне сво брат погиб могут ли меня комиссовать
Мы с братом контракники в зоне сво брат погиб могут ли меня комиссовать
Здравствуйте, Александр.
Вас могут перевести к новому месту службы, есть соответствующий приказ МО РФ ДСП от 05 июля 2022 г. №205/2/326дсп.
Подайте рапорт на перевод из зоны СВО с указанием на гибель брата.
Уволить Вас именно по указанным основаниям нет оснований.
Есть также Указ Президента РФ №580-ДСП от 03.08.2023 об увольнении на основании заключения аттестационной комиссии части при наличии исключительных обстоятельств.
Если у Вас кроме гибели брата есть иные исключительные обстоятельства, например необходимость ухода за нуждающимся в постоянном постороннем уходе членом семьи, то можете подать рапорт на этом основании.
С уважением! Г.А. Кураев
Добрый день.
Вы вправе подать рапорт о переводе к новому месту службы на том основании, что у Вас на СВО погиб близкий родственник.
Указаниями Министра обороны Российской Федерации от 05 июля 2022 г. №205/2/326дсп на этот счет установлены ограничения направлять для выполнения боевых задач в рамках СВО военнослужащих, имеющих близких родственников, погибших в ходе проведения СВО.
На этом основании Вы вправе обратиться с рапортом о переводе к иному месту службы.
Но имейте ввиду, что окончательное решение по рапорту исходя из приказа Министра обороны РФ от 30.10.2015 N 660 принимается его командованием.
Если понадобиться помощь в составлении рапорта — Вы можете обратиться в чат.
Основанием же увольнения Вас с военной службой может явиться только необходимость постоянного ухода за отцом, матерью, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан.
В таком случае Вы вправе подать рапорт на увольнение исходя из указа Президента РФ от 03 августа 2023 г. № 580-дсп.
Увольнение в данном случае допускается при условии, что данное основание не повлияет на решение поставленных перед подразделение задач, а само основание будет признано исключительным аттестационной комиссией.
Для этих целей он может подать рапорт на увольнение с указанием дополнительных причин, по которым просит уволить с военной службы.
К рапорту прилагаются
— документы о гибели брата на СВО
— копии паспортов родителей
— заключение МСЭ о нуждаемости их в постоянном постороннем уходе.
На его основании предполагается проведение заседания аттестационной комиссии.
Если рапорт не будет рассмотрен и не будет проведена аттестационная комиссия Вы можете обратиться с рапортом в МО РФ или с заявлением в администрацию Президента РФ (в отдельных случаях это явилось действенным случаем, позволившим провести аттестацию военнослужащего).
Что касается вопроса исключительности обстоятельств, то исходя из содержания указа 580, нет ни их перечня, ни разъяснений на этот счет — категория весьма оценочная, определение которой отдано на откуп командования.
Из известных немногочисленных случаев увольнения к числу таковых можно отнести сложившуюся тяжелую жизненную ситуацию, связанную с:
— заболеванием или смертью членов семьи, делающих невозможным воспитание детей военнослужащего
— гибель иных членов семьи военнослужащего в ходе проведения сво
— тяжелое финансовое положение членов семьи военнослужащего, вызванное уничтожением или повреждением их имущества в результате непредвиденных обстоятельств.
При этом все указанные обстоятельства были предметом рассмотрения аттестационных комиссий.
Также отмечалось, что исключительными случаями являются те, которые не позволяют военнослужащему выполнять обязанности военной службы.
После вынесения положительного решения аттестационной комиссии части, готовится представление на увольнение, в котором должны быть отражены исключительные причины для увольнения, влияние на эффективность выполнения поставленных задач воинской частью (с том числе в рамках СВО), а также сведения о подготовленной замены военнослужащему, на которого отправляется представление на увольнение, и сведения об укомплектованности воинской части.
Решение об увольнении в таком случае принимает Министр обороны РФ.