8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Попытка увольнения

Добрый вечер! Я работаю в компании ДЛФ-ТРИФОЛИУМ менеджером по продажам около 2-х. Занимаюсь развитием направления по работе с сетями (ОБИ, АШАН и т.д.) Заключил 9 контрактов, чем обеспечил выполнение плановых показателей. 13 февраля я заболел и согласовав с Генеральным директором взял эти дни с 13 по 21 февраля в счет отпуска. При выходе на работу написал заявление на отпуск и отдал в бухгалтерию. 3 марта меня вызывает Генеральный директор и предлагает уволиться в один день или написать объяснительную об отсутствии на рабочем месте в указанный период. Я предварительно снял копию с подписанного заявления, я это делаю всегда, и это меня спасло. Генеральный попросил написать новое заявление, старое он потерял. и сказал, что пока уволить меня не может. Могу ли я подать заявление в суд на действия Генерального директора?

С уважением,

Константин

Показать полностью
, Константин, г. Москва
Екатерина Иванова
Екатерина Иванова
Юридическая компания "ООО "Прайм лигал""
Здравствуйте, несомненно, можете! Осталось определиться, каковы именно требования Вы хотите предъявить? Возможна подача искового заявления о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе либо заявление о признании увольнения незаконным и изменении формулировки увольнения в трудовой книжке и т.д. Всё зависит от наличия доказательственной базы, которая у Вас имеется. Для защиты прав рекомендую помощь юриста 

Консультант ООО «Прайм лигал»

Иванова Екатерина Александровна


0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Здравствуйте, нужна ваша помощь в составлении рапорта на увольнение или перевод участнику сво
Здравствуйте, нужна ваша помощь в составлении рапорта на увольнение или перевод участнику сво
, вопрос №4148899, Юлия, г. Москва
Военное право
Помогите составить рапорт на увольнение по окончанию контракта
Помогите составить рапорт на увольнение по окончанию контракта
, вопрос №4148532, Залия, г. Казань
386 ₽
Вопрос решен
Военное право
В отделе кадров моей части меня ставят перед выбором - писать рапорт на продление контракта или писать рапорт на увольнение
Добрый день. Являюсь военнослужащим, выслуга 23 календарных года (в льготном исчислении - более 24), с 1 июля 2024 года заканчивается контракт. Согласно ст.4 Указа президента РФ от 21.09.2022 г. N647 контракты, заключённые военнослужащими продолжают действие до окончания периода частичной мобилизации. В отделе кадров моей части меня ставят перед выбором - писать рапорт на продление контракта или писать рапорт на увольнение. Имею ли я право вообще не писать никакого рапорта и как изменится мой статус (права/обязанности) в случае написания рапорта на увольнение? Для понимания общей ситуации - до окончания СВО я безусловно готов служить, со службы не бегу, но и на подписание нового контракта я не готов. Ходят слухи о ротации военнослужащих, не подписывающих очередные контракты, о различных мерах принуждения и т.д.
, вопрос №4148418, Алексей, г. Москва
Трудовое право
Когда и как написать щаявлееие на увольнение
Работаю в учебном заведении. Через месяц очередной отпуск. Хрчу уволиться так, чтобы отнулять весь отпуск. Когда и как написать щаявлееие на увольнение
, вопрос №4148365, Ирина, г. Омск
Военное право
Какие заболевания или степень ранения являются поводом для увольнения из ВС РФ?
Какие заболевания или степень ранения являются поводом для увольнения из ВС РФ ?
, вопрос №4148117, Наталья, г. Москва
Дата обновления страницы 19.03.2014