8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Считается ли это выходом на работу, потеряю ли я выплату по уходу за ребëгком-инвалидом?

Добрый день. Я мать ребëнка- инвалида. Кроме пенсии ребëнка получаю выплату за то, что не могу работать из-за ухода за ним. Я пишу книги. Сейчас появилась возможность издать их. Вариантов для получения выплат два: либо самозанятость, либо лицензионный договор.

Считается ли это выходом на работу, потеряю ли я выплату по уходу за ребëгком-инвалидом?

, Александра, г. Волосово
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.9
Эксперт

Здравствуйте, Александра!

Вариантов для получения выплат два: либо самозанятость, либо лицензионный договор.

 это как сравнивать мягкое и зеленое. И дело не в «выходе на работу», а в том, будете ли Вы считаться застрахованным лицом.

Лицензионный договор надо заключать в любом случае, поскольку иначе Вы не сможете защищать свои права на результаты интеллектуальной деятельности.

Разница в том, будете ли Вы выступать в договоре как физлицо без статуса или как физлицо-плательщик НПД (самозанятый).

В первом случае по лицензионному договору, заключенному с физлицом без статуса-автором литературного произведения, на выплаты автору должны начисляться и уплачиваться страховые взносы, то есть с выплатой по уходу за ребенком-инвалидом придется распрощаться на период действия договора, даже если выплата будет разовая, поскольку на весь период действия договора Вы будете считаться застрахованным лицом. 

Выплаты же самозанятым по лицензионным договорам страховыми взносами не облагаются, эти физлица не считаются застрахованными, выплату по уходу за ребенком-инвалидом не снимут. Однако, по самозанятости есть ограничение по доходу — не более 2,4 мл. руб. /год. И кроме того, этот налоговый режим пока что установлен на ограниченный срок — по 31.12.2028, это надо учитывать при заключении договора. Доходы, полученные после этой даты, или продолжающееся действие договора после указанной даты могут неожиданно для Вас изменить ситуацию.

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

0
0
0
0
Похожие вопросы
486 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Потеряю ли я в деньгах при таком увольнении или лучше уволиться по окончании отпуска?
Работаю в школе пятый год, с 3 июля ухожу в очередной оплачиваемый отпуск до 27 августа. Хочу уволиться в конце июля, не дожидаясь окончания отпуска. Потеряю ли я в деньгах при таком увольнении или лучше уволиться по окончании отпуска?
, вопрос №4128782, Олег, г. Москва
Недвижимость
Считается ли площадь балкона и гаража в кадастровой стоимости недвижимости?
Кадастровый инженер записал в техническом плане балкон, как жилое помещение и гараж, который пристроен к дому на общем фундаменте вместе с балконом посчитал в общую площадь. Правомерно ли это ? Считается ли площадь балкона и гаража в кадастровой стоимости недвижимости?
, вопрос №4128770, Татьяна, г. Москва
Семейное право
Считается ли выплата за ранение общим нажитым имуществом?
Здравствуйте! В гражданском браке с женой 6 лет, официально в брак она вступать не хотела, когда получил два ранения во время сво, тут же решила расписаться, фамилию мою не взяла, осталась при своей. купили квартиру на выплаты по ранению, в данный момент она хочет развестись и поделить квартиру, дохода она не какого не приносит, официально не работает. Имеет ли она право на долю квартиры при разводе? Считается ли выплата за ранение общим нажитым имуществом?
, вопрос №4128378, Валера, г. Москва
Трудовое право
Считается ли это машейничеством?
Здравствуйте. Я при оформлении микрозайма, указал не правильный адрес место работы, и уменя была просрочка 42 дня , но вчера я полностью показал займ. Считается ли это машейничеством?
, вопрос №4128370, Виталий, п. Тульский
Трудовое право
Имеет ли право работодатель сократить мою ставку пока я в декретном отпуске?
Здравствуйте. Я работаю в крупном банке, но сейчас нахожусь в декрете. В скором времени 2 из наших офисов будут объединять в один, соответственно, за этим последует сокращение. Имеет ли право работодатель сократить мою ставку пока я в декретном отпуске? Если мою ставку сохраняют, то сотрудник, который ранее был на постоянной ставке, будет работать на моей декретной ставке после объединения офисов и сокращения. В таком случае, если при выходе из декрета по достяжению ребенком 3 лет, меня не захотят оставлять на должности и попросят уйти, будет ли у меня потом возможность получить выплаты по сокращению?
, вопрос №4128329, Людмила, г. Владивосток
Дата обновления страницы 28.01.2024