В какой военкомат мне нужно обращаться?

1.Могут ли меня официально трудоустроить на работу с приписным свидетельством в частные фирмы, если я не захочу его менять на военный билет/справку «уклониста», т.к. пока я не ушел в запас, приписное является моим единственным документом воинского учета? Боюсь, что в связи с текущими событиями приеду в военкомат за документом, а уеду с контрактом на СВО.

 Принять Вас на работу могут и без военного билета/справки вместо военного билета.

На этот счет можете ознакомиться с позицией Минтруда

https://www.kdelo.ru/news/394196-mintrud-rabotnikov-bez-voennogo-bileta-na-rabotu-prinimat-mojno-no-ob-etom-nujno-soobshchit

В Письме Минтруда России от 14.08.2023 N 14-6/В-960 отмечалось

отсутствие у лица, поступающего на работу, документов воинского учета не указано в законодательстве в качестве обстоятельства, исключающего возможность трудоустройства. Более того, положения действующих нормативных правовых актов позволяют заключить, что возможен прием на работу граждан, обязанных состоять на воинском учете, без соответствующих документов. Так, в соответствии с подпунктом «б» пункта 32 Положения работники, осуществляющие воинский учет в организациях, обязаны в двухнедельный срок по запросам соответствующих военных комиссариатов и (или) органов местного самоуправления направлять необходимые сведения в том числе о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете.
Таким образом, сам по себе прием на работу граждан, у которых в нарушение требований законодательства отсутствует документ воинского учета, представляется возможным. Аналогичная позиция отражена и в судебной практике (решения Ленинского районного суда г. Владимира от 12 октября 2011 г. N 2-2709/2011, Вилючинского городского суда Камчатского края от 13 декабря 2011 г. N 2-959/2011). Однако в этом случае работодатель, в соответствии с подпунктом «г» пункта 30 Положения, обязан предоставить военному комиссариату информацию о неисполнении гражданином своих обязанностей в области воинского учета.

Но после трудоустройства с Вас не снимается обязанность по их предоставлению.

Ваше приписное, поскольку Вам 31 год не является надлежащим документов воинского учета.

Ваше приписное свидетельство подлежит замене на военный билет или на справку уклониста.

По нему Вас не могут принять на работу.

Но, запрета на прием на работу без документа воинского учета нет в законодательстве.

Для снятия с воинского учета по прошлому месту жительства Вам необходимо обращаться в военкомат где Вы стояли на воинском учете.