Что мне делать в такой ситуации?

Здравствуйте!Я с 2008-го года работаю в филиале компании ООО"Фактор-сервис",расположенной в городе Кировск Мурманской области.Сама контора находится в городе Мурманске.В декабре 2012-го года всех рабочих собрал директор и в добровольно принудительном порядке заставил написать заявления с 31-го декабря об увольнении по собственному желанию,а с 1-го января 2013-го года о приёме на работу другую организацию ООО"Апатит-электромашсервис'.Я и ещё несколько человек отказались писать такие заявления.Нам с 9-го января выдали бумагу под роспись о том что мы два месяца будем получать 2/3 среднемесячной заработной платы.В приказе это звучит так:по причине экономического харрактера по вине работодателя С 9-го января и до 9-го марта считать это время простоем согласно статьи 157. Я не согласен о такой оплате и в бумаге так и написал что не согласен,т.к.моё рабочее место и все цеха где я работал перешли новой организации.Сам филиал с 1-го апреля ликвидируется.Нас пугают что переведут работать в город Фокино Брянской области и сокращать никого не будут.Подскажите пожалуйста что мне делать в такой ситуации?Ведь согласно статье 155 тк.рф. время простоя по вине работодателя оплачивается полностью.Что мне делать в такой ситуации и каковы мои дальнейшие действия?Заранее спасибо.