Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Здравствуйте скажите пожалуйста, могу ли я уволиться по срочному договору без дальнейшей отработки сроком в 2 недели?
здравствуйте
скажите пожалуйста, могу ли я уволиться по срочному договору без дальнейшей отработки сроком в 2 недели?
, Валерия, Темиртау
Татьяна Шулекина
Здравствуйте, Валерия!
Согласно Трудовому кодексу РФ работник обязан уведомить работодателя о предстоящем уволнении за 2 недели. Если трудовой договор заключен на срок до двух месяцев работник должен уведомить работодателя за три дня.
Но при этом трудовой кодекс позволяет сторонам трудового договора договориться о расторжении трудового договора в любое время.
Похожие вопросы
Скажите пожалуйста, могу ли я получить статус многодетной мамы, если 2 ребёнка от первого брака, 3 от другого( не расписаны)
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, могу ли я получить статус многодетной мамы, если 2 ребёнка от первого брака, 3 от другого( не расписаны). При чём первые дети проживают с отцом, но я не лишена родительских прав. У первых детей регистрация у отца, а третьего ребёнка и у меня в МО
Здравствуйте скажите я заключил контракт в ноябре того года я могу уволиться по истечении года или нет
Здравствуйте скажите я заключил контракт в ноябре того года я могу уволиться по истечении года или нет
Могу ли я рассчитывать в дальнейшем на перевод меня из штурмовиков в другое подразделение
Здравствуйте. Я участник СВО по контракту, штурмовик. В данный момент нахожусь в госпитале по ранению. В военном билете стоит группа годности "В". Могу ли я рассчитывать в дальнейшем на перевод меня из штурмовиков в другое подразделение.
Подскажите, могу ли я оспорить незаконный перевод в следующей ситуации?
Здравствуйте! Подскажите, могу ли я оспорить незаконный перевод в следующей ситуации?
С 01.10.23 по 31.12.23 я находилась в отпуске за собственный счёт. В конце отпуска выяснилось, что меня перевели на более низкую должность на 0,1 ставки. О таком переводе меня официально не уведомляли, приказа и доп соглашения я не подписывала. Начиная с конца 2023 года до настоящего времени, т.е. в течение полугода, я пыталась договориться с непосредственным руководителем и директором управления персоналом путём мирных переговоров (при личных встречах, не в официальной переписке) перевести меня на полную ставку на должность, соответствующую моим компетенциям и уровню оплаты труда на ранее занимаемой должности. Переговоры не приводят ни к какому результату, мне обещают, что в ближайшее время предложат мне должность, но ничего не происходит. При этом все это время я не хожу на работу, у меня нет никаких должностных обязанностей. Могу ли я сейчас, спустя более 6 месяцев с момента незаконного перевода, обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя и требованием выплатить мне компенсацию за вынужденные прогулы?
Заранее спасибо!
Служу добровольцем на сво, могу ли уволится по окнчанию контракта?
Служу добровольцем на сво, могу ли уволится по окнчанию контракта?