Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Какие шансы выиграть суд в такой ситуации?

Заключили договор с компанией, которая производит мебель, тем самым заказав диван нестандартных размеров. При заносе в квартиру оказалось, что диван с браком и директор компании, который лично присутствовал, признал это. Приняли решение переделать диван уже бесплатно. Старый диван сотрудники компании решили забрать и при выносе из квартиры повредили межкомнатную дверь, ободрав облицовку (натуральный шпон). Мы выяснили, что устранить дефект двери дешевым способом не получится, повреждение не ремонтно-пригодно. Остается только менять всю дверь и коробку, что стоит около 15 тысяч рублей. Директор компании, который сам лично и выносил диван (компания маленькая), отказался признавать вину и возмещать деньги за поврежденную дверь. Сказал, что услуг грузчиков у него нет, и занос/вынос дивана в квартиру он и его сотрудники осуществляют бесплатно, а так же что диван нестандартных размеров и не помещался в проход, из-за чего и произошло повреждение, то есть это якобы наша ответственность, а не его. Диван уже унесли, новый диван в производстве. Подскажите, какие наши действия? Нужно ли обращаться в суд на возмещение материального ущерба повреждения двери? Какие шансы выиграть суд в такой ситуации? И нужно ли расторгать договор, условия которого еще в процессе исполнения со стороны компании?

Показать полностью

16 июля 2023, 07:04, Дмитрий, г. Пенза

возмещение материального ущерба договор

Олег Васев

Адвокат, г. Ижевск

Здравствуйте.

Подскажите, какие наши действия? Нужно ли обращаться в суд на возмещение материального ущерба повреждения двери?

для начала стоит обратиться с претензией. В рамках ст. 1064 ГК РФ

1. Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Какие шансы выиграть суд в такой ситуации?

любой суд — это 50 на 50.

И нужно ли расторгать договор, условия которого еще в процессе исполнения со стороны компании?

это уже на Ваше усмотрение. Если в срок, указанный Вами недостатки не устранят, либо они являются существенными, тогда появляется право на расторжение.

16 июля 2023, 07:19

Похожие вопросы

1000 ₽

Вопрос решен

Гражданское право

И защищен ли хоть как-то Исполнитель в таких ситуациях?

Здравствуйте. Столкнулась с агрессией и неуважительным отношением со стороны заказчика в процессе оказания услуг по обучению. Ею было оплачено лишь 50% стоимости услуг. Можем ли мы прекратить с ней работу по истечению оплаченной половины срока оказания услуг? В нашем договоре указано: "4.5.1. Исполнитель имеет право предоставить Заказчику доверительную рассрочку оплаты услуг на условиях, согласованных Сторонами в переписке в мессенджере. В случае, если Заказчик не оплатил какую-либо часть денежных средств, Исполнитель имеет право не предоставлять ему услуги со дня следующего за последним днем оплаты". Однако я боюсь негативной реакции и проявления еще большой агрессии со стороны заказчика. Мои услуги выполняются в полном объеме. Но я слышала, что в случае суда, суд чаще всего встает на сторону заказчика, несмотря на пункты, указанные в договоре. У меня есть опасения, что если я откажусь работать бесплатно, заказчик проявит истерику и подаст в суд, а суд обяжет меня выполнить полную компенсацию, несмотря на выполненную работу. Подскажите, возможен ли такой исход. И защищен ли хоть как-то Исполнитель в таких ситуациях? Спасибо.

29 мая, 15:31, вопрос №4136184, Елена, г. Мытищи

9 ответов

Гражданское право

Имеет ли силу данный договор и есть ли шанс через суд получить указанный штраф?

Добрый день! Был заключён договор между физ лицами на поведение ремонтных работ с указанием штрафа за задержку сроков, на данный момент срок окончания задержан на 15 месяцев. Имеет ли силу данный договор и есть ли шанс через суд получить указанный штраф? На данный момент в районе 900 тысяч руб

29 мая, 11:18, вопрос №4135831, Антонина, г. Иркутск

1 ответ

700 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Посоветуйте, что можно сделать в такой ситуации?

Здравствуйте! Помогите разобраться, пожалуйста! В моём трудовом соглашении вознаграждение установлено двумя пунктами: 3.1 "За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад, который с учетом всех налогов составляет 100.000 рублей в месяц." 3.2 "По решению административного совета предприятия Работнику может выплачиваться ежеквартальная премия в размере 80.000 рублей" При этом данная премия из п. 3.2 действительно выплачивалась мне на протяжении 6 лет каждые 3 месяца. Получение данной премии не было связано с выполнением мною каких-либо условий или достижения каких-либо показателей. Правильно ли я понимаю, что такая премия уже фактически является частью моего вознаграждения, и невыплата её может быть обжалована? Дело в том, что в этом месяце мне впервые с момента заключения трудового договора не выплатили премию. Никаких выговоров или претензий к моей работе не было ни письменно, ни на словах. Руководство не отвечает на вопросы, считая, что вправе по своему желанию выплачивать премию или не делать этого. Посоветуйте, что можно сделать в такой ситуации? Спасибо!

29 мая, 11:15, вопрос №4135848, Сергей, г. Москва

7 ответов

Автомобильное право

Какие есть способы решения данной ситуации?

Добрый день! По решению суда о разделе совместно нажитого имущества Квартиру поделили по 1/2 доли, и одну машину присудили мне, другую ему. Он один живет в нашей общей квартире и все автотранспортные средства находятся у него. В определение написано "выделить в собственность" мне автомобиль. Но не написано взыскать. Исполнительный лист на это не дают. Машину он не отдает. На контакт не идет. Какие есть способы решения данной ситуации? Спасибо

29 мая, 10:37, вопрос №4135700, Наталья, г. Нижнеудинск

1 ответ