Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Каков срок давности обращения в трудовую инспекцию после увольнения по поводу недоплаты заработной платы?
Каков срок давности обращения в трудовую инспекцию после увольнения по поводу недоплаты заработной платы?Именно в трудовую, а не в суд и не в прокуратуру
Добрый день!
Законом не установлено конкретных сроков обращения в трудовую инспекцию после увольнения. В этом её преимущество перед судом. Для суда срок обращения — месяц после увольнения. Обратиться в трудовую инспекцию с жалобой можно в любое время после увольнения, если речь идёт не о восстановлении работника на рабочем месте.
Работник имеетправо обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Если ответ был полезен, прошу нажать "+". Благодарю!