Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Полагается ли ему отпуск учебный, если период сессии с 10 мая по 17 июня

Доброго времени суток!

Сотрудник попал под сокращение (15 июня мы расторгаем договор.

31 марта 2023, 06:27, ева, г. Москва

договор отпуск сокращение

Андрей Кузнецов

Юрист, г. Москва

рейтинг 7.6

Добрый день!

Сотрудник попал под сокращение (15 июня мы расторгаем договор. Полагается ли ему отпуск учебный, если период сессии с 10 мая по 17 июня

Учебный отпуск предоставляется согласно дат указанных в справке-вызове. Если даты указанные в справке-вызове наступают после даты увольнения, например, при сокращению работника, то в таких случаях учебный отпуск не предоставляется, так как трудовые отношения работника с работодателем закончились. Если дата начала учебного отпуска согласно справке-вызову наступила раньше даты увольнения работодатель обязан предоставить учебный отпуск.

Сокращение возможно, но не в период отпуска.
Законодательство не допускает увольнение сотрудника по инициативе работодателя, в том числе по сокращению, в период болезни или отпуска (ч. 6 ст. 81 ТК РФ). При этом не имеет значения, в каком именно отпуске находится сотрудник: в очередном ежегодном, учебном, без сохранения зарплаты, по уходу за ребенком или по беременности и родам.

31 марта 2023, 06:31

ева

Клиент, г. Москва

Уведомление о его сокращении уже подписано им лично 15 марта и он в курсе, что 15 июня мы расторгаем договор и он подлежит увольнению.Что делать в этой ситуации?

31 марта 2023, 06:33

Андрей Кузнецов

Юрист, г. Москва

рейтинг 7.6

Что делать в этой ситуации?

уволить 17 июня по окончании учебного отпуска.

31 марта 2023, 06:37

Похожие вопросы

Трудовое право

Но сработает ли данный пункт, если трудоустройство будет в течение года после магистратуры?

Здравствуйте, есть непонимание с тем как работает отсрочка от армии для IT специалистов. У меня будет два образования: 1) Бакалавриат - тут специальность из перечня специальностей от Минцифры 2) Магистратура - тут другая специальность, не из перечня В условиях отсрочки есть пункт, что при трудоустройстве в аккредитованную айти компанию в течение года после окончания образовательной организации предоставляется отсрочка, даже если нет стажа. Я понимаю, что если бы я устроился после бакалавриата в течение года, то этот пункт бы сработал. Но сработает ли данный пункт, если трудоустройство будет в течение года после магистратуры?

07 июня, 19:37, вопрос №4147051, Александр, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Право собственности

Можно ли написать заявление если ты покупал человеку по дружески, а теперь он не хочет возвращаться за это деньги

07 июня, 15:18, вопрос №4146819, Кира, г. Санкт-Петербург

2 ответа

Трудовое право

Полагается ли доплата за сотрудника, который в отпуске?

Полагается ли доплата за сотрудника,который в отпуске?

07 июня, 11:54, вопрос №4146620, Елена, п. Тульский

1 ответ

Трудовое право

Если да, то можно их взять тоже?

Здравствуйте. Я скоро иду в отпуск, после чего иду на больничный по беременности и родам. Такой вопрос у меня во время больничного будут дни отпуска копиться? Если да, то можно их взять тоже? В основной отпуск.

07 июня, 06:30, вопрос №4146215, София, г. Иркутск

1 ответ

Гражданство

То есть буду ли делать регистрацию или что-нибудь ещё в том городе где не учусь и буду ли заново регистрироваться при пребывания в город где проходит моё обучение?

Здравствуйте! Я иностранный студент 1 курса имеющий регистрацию в общежитие, надо будет ли заново регистрироваться если переедешь в другой город РФ примерно на 1.5 месяца на каникулах. То есть буду ли делать регистрацию или что-нибудь ещё в том городе где не учусь и буду ли заново регистрироваться при пребывания в город где проходит моё обучение?

06 июня, 08:21, вопрос №4144973, Руслан Хушбахтович, г. Новосибирск

2 ответа