На какое законодательство можно сослаться?

Здравствуйте! Хотел бы с вами проконсультироваться. У меня следующая ситуация: "11 апреля 2024 года я уволился по собственному желанию из банка ВТБ, и получил расчёт на свой счёт. Вчера, 31.05.2024, мне внезапно поступила зарплата в сумме 96692 рубля по реестру с пометкой "Поступление заработной платы". Хотел узнать у вас, как лучше действовать в данной ситуации. Буду рад вашей платной консультации и уточнению, как быть в данной ситуации. Как я понял,эта ошибка не является счётной, а является технической по вине работодателя, и в данной ситуации я останусь с тем, что есть сейчас) Но хотелось бы узнать, какие могут быть подводные камни, и стоит ли вести с банком диалог и возвращать данные средства. Возможно они могут подать в суд или что-то сделать такое, что я себе потом, к примеру, не найду потом работу? Или это просто мои переживания и незнание трудового законодательства? Прикрепляю квитанцию о перечислении ЗП здесь. Буду рад у вас проконсультироваться и узнать, как лучше действовать в сложившейся ситуации. Спасибо)

Нужен юрист, разбирающийся в семейном праве России и Украины, а также в вопросах развода и бракосочетания на территории иностранного государства. Двое граждан Украины хотят удалённо развестись, в данный момент они проживают в Таиланде. Возможно ли это сделать сейчас, при условии запрета консульских услуг для военнообязанных граждан Украины? Муж военнообязанный. Также вышеназванная женщина из Украины хочет выйти замуж за мужчину из России, тоже в Таиланде. На каких условиях и по какому законодательству это нужно сделать и можно ли ей как то проигнорировать первый брак на территории Украины, если в данный момент нет возможности развестись удалённо?