8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
1000 ₽
Вопрос решен

Правомерен ли отказ о моем увольнении по данной статье?

Мне на 16.03.2023 50 лет 4 месяца, прохожу службу в районном отделе вневедомственной охраны г. Санкт-Петербурга, майор полиции, начальник отделения.

16.02.2023 подала рапорт на увольнение по ст. 88 ФЗ-342 2011 года - по достижении предельного возраста, 15.03. получила устный отказ ОК, с формулировкой, что нет основания увольнения по данной статье (приказ на увольнение не согласовал юрист ГУ РОСГВАРДИИ ПО Г. СПБ И ЛО).

Кадровики и пенсионный отдел согласовали увольнение по данной статье и считают, что в соответствии с порядком увольнения сотрудников до 2025 года в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе, установленного до вступления в силу Федерального закона от 2 августа 2019 г. N 318-ФЗ я могу уволиться по данной статье в любой день до 01.01.2025 года.

Правомерен ли отказ о моем увольнении по данной статье?

Показать полностью
, Светлана, г. Москва
Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Саратов
рейтинг 9.5

Добрый день.

Правомерен ли отказ о моем увольнении по данной статье?

 Отказ в увольнении по достижении предельного возраста в Вашем случае не правомерен.

По смыслу ст. 2 ФЗ  от 02.08.2019 N 318-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон „О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации“

которым как рази был увеличен предельный возраст пребывания на службе для майора полиции до 55 лет, предусмотрено

За сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерациидо 1 января 2025 года сохраняется право на увольнение со службы в органах внутренних дел Российской Федерации в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел Российской Федерации на условиях, действовавших до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.

Таким образом, Вы можете уволиться со службы по достижении 50 лет, поскольку указанный возраст имел место на день вступления в силу данных изменений. 

Таким образом, при увольнении Вас по достижении предельного возраста ориентироваться нужно на нормы закона, в редакции действующей до  13.08.2019, когда предельный возраст пребывания на службе майора полиции составлял 50 лет.

В настоящее время, по достижении указанного возраста Вы имеете право на увольнение по указанным основаниям.

При получении письменного подтверждения отказа в удовлетворении рапорта Вы вправе  обратиться в суд с требованием о признании незаконным отказа в увольнении.

0
0
0
0
Яков Босенко
Яков Босенко
Юрист, г. Липецк

Здравствуйте, Светлана!

Да, Вы имеете полное право на увольнение по достижении предельного возраста.

Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ 

Статья 82. Основания прекращения или расторжения контракта

 
1. Контракт прекращается, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел:

 
2) по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел, установленного статьей 88 настоящего Федерального закона.

Предельный возраст Вами в 50 лет есть, поэтому отказ неправомерен, обращайтесь в суд.

Если Вам потребуется дополнительная консультация или помощь в составлении документов, то можете обратиться ко мне в чат. Консультация в чате и услуги по составлению документов оказываются на возмездной основе.
С уважением юрист Я.В. Босенко!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Имеет ли право моя мама выписать меня из квартиры (квартиру она приобрела сама) без моего согласия если: 1Я в
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. Я живу с родителями, официально работаю, совершеннолетний человек. Имеет ли право моя мама выписать меня из квартиры (квартиру она приобрела сама) без моего согласия если: 1)Я в ней зарегистрирована; 2)У меня есть доля в ней; 3) У меня нет своей квартиры куда я могу переехать; 4) в случае если мне неодобрят ипотеку и я не смогу переехать, а соответственно и зарегистрироваться на новое место жительства; 5)я не плачу за квартплату. Благодарю за внимание.
, вопрос №4139679, Лилия, г. Ульяновск
Защита прав работников
25 без содержания, правомерно ли это?
Здравствуйте. Работаю на 1.25 ставки при написании заявления на отпуск работадатель говорит писать на 1 ставку на отпуск а на 0 . 25 без содержания ,правомерно ли это?
, вопрос №4139666, Виктория, г. Ярославль
Защита прав работников
Является ли это основанием для моего увольнения?
Добрый день. Я трудоустроен официально. Все в белую. Есть система «дисциплина труда», где мы согласовываем изменения графика или отсутствие на рабочем месте. Было корпоративное, благотворительное мероприятие. Я должен был подать заявку на отсутствие через «дисциплину труда». Я сделал это уже день в день. И получил отказ от руководителя. Теперь руководитель просит написать заявление на увольнение. Является ли это основанием для моего увольнения? К слову руководитель увольняется сам через 5 дней.
, вопрос №4139298, Павел, г. Москва
Гражданское право
Правомерно ли, что маркетплейс Озон не возвращает остаток денежных средств с кошелька, ссылаясь, что кошелек Анонимный и перевод средств без идентификации на основании 115-ФЗ, 161-ФЗ не правомер
Здравствуйте! Правомерно ли, что маркетплейс Озон не возвращает остаток денежных средств с кошелька, ссылаясь, что кошелек Анонимный и перевод средств без идентификации на основании 115-ФЗ, 161-ФЗ не правомер. Для идентификации необходим паспорт или доступ к Госуслугам. Возврат на номер СБП, с которого был пополнен кошелек не производят.
, вопрос №4138853, Юлия, г. Подольск
Социальное обеспечение
1992 Правомерен ли отказ и каков порядок подсчёта стажа для такой льготы?
Здравствуйте! Проработала в сельском детсаду Свердловской области 12 лет. Как предпенсионер подала заявление на справку от управления соцполитики для оформления мер соц.поддержки в виде компенсации по оплате услуг ЖКХ. Пришёл отказ, т.к. по их подсчётам мой стаж менее 10 лет, хотя я проработала с июля 1988 года по июль 2000 года. Полагаю, что из этого стажа у меня вычли отпуска по уходу за двумя детьми, хотя отпуска были оформлены в 1988 и в 1991 годах, то есть до до 06.10.1992 Правомерен ли отказ и каков порядок подсчёта стажа для такой льготы? Спасибо!
, вопрос №4138218, Алена, г. Москва
Дата обновления страницы 16.03.2023